發布：2026-05-09 00:08:31 關注：25811次
根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）規定，按照年度用人計劃，我校擬麵向社會公開招聘聘用製碩士研究生9名。結合我校實際，製定本公開招聘方案。
一、學校簡介
新鄉醫學院是河南省唯一一所獨立建製的西醫本科院校、“十三五”國家百所中西部高校基礎能力建設工程支持高校、河南省博士學位授予單位重點立項建設單位。目前，學校學科涵蓋醫學、理學、管理學、工學、文學、法學、教育學等7個門類，臨床醫學學科進入ESI全球排名前5‰，擁有河南省A類特色學科群1個、河南省特色骨幹學科2個，省級重點學科21個；現有本科專業35個，擁有特色專業國家級、省級15個，一流本科專業建設點國家級、省級20個，一流本科課程國家級、省級44門；擁有國家地方聯合工程實驗室1個，省級重點實驗室4個，省級國際聯合實驗室15個，省級協同創新中心、研究中心等學科平台22個，建有博士後科研工作站、博士後創新實踐基地、院士工作站。2020年，學校“免疫與模式動物學科創新引智基地”獲批國家“111計劃”。
二、公開招聘工作組織領導
學校成立以主管校領導為組長，人事工作部、校紀檢監察機構和相關學院（單位）負責人組成的招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，由人事工作部部長任辦公室主任。人事工作部主要負責信息發布、資格審查、考試考核組織、手續辦理等具體工作。
三、招聘崗位、專業及人數
詳見《新鄉醫學院2023年公開招聘工作人員（碩士研究生）計劃表》（附件）。
四、招聘條件
（一）應聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2.身心健康，具有正常履行職責的身體條件；
3.普通高等教育碩士研究生，且第一學曆為普通高等教育本科畢業（要求取得相應學曆學位證書）；
4.年齡一般在30周歲以下（1993年1月1日以後出生）。其中，101、202崗位招聘“雙師型”人才，須具有相關專業執業資格證書，並提供社保參保證明，年齡可放寬至35周歲（1988年1月1日以後出生）。
（二）有下列情形之一的不得報名應聘
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘的人員；
4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
五、招聘程序
（一）公布招聘信息
本次招聘方案在新鄉醫學院官網（http://www.xxmu.edu.cn）發布，發布時間為2023年11月14日至11月22日。
本次招聘各環節通知、相關要求及時間安排以我校官網或人事工作部網站通知為準。請應聘人員及時查看網站通知，按要求做好相關事宜（若本人未能及時閱讀相關通知，造成的後果，責任自負）。
（二）報名和資格審查
1.本次招聘報名采用網上報名方式，請登錄網站：https://s1uvyfdtdz.jiandaoyun.com/f/6533a79f3761f7f4e9c1dd4a進行報名。報名時間為2023年11月23日至11月25日。
每人限報我校1個崗位，請應聘者慎重選報。
2.報名成功後，應聘者可登錄查詢頁麵，查詢個人報名信息，查詢端https://s1uvyfdtdz.jiandaoyun.com/q/6533a79f3761f7f4e9c1dd4a。
3.資格審查時，須持本人身份證、各階段學曆學位證書原件及複印件、《教育部學曆證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》。所有原件現場審核後當場退還，複印件留存。應聘人員取得的國（境）外學曆學位證書，須提供教育部留學服務中心出具的《國外學曆學位認證書》。
資格審查貫穿於招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，取消其應聘或聘用資格。
4.應聘人員若需谘詢，請與學校人事工作部聯係。
聯係人：臧老師黃老師；聯係電話：。
（三）考試
考試分為筆試和麵試兩個環節。
1.筆試滿分100fen，kaoshikemuweiyingpingangweisuoxudegonggongjichuzhishihezonghezhishi，zhuyaocepingyingpinzhezuoweiyiminggaoxiaojiaoshishiyinggangweiyaoqiudezhishishuipinghejibensuzhi。bishiyibijuanfangshijinxing，tongguozigeshenzharenshuyuzhaopingangweirenshudebilibudiyu3:1，達不到規定比例的，相應核減招聘崗位人數，變動情況將及時在學校網站公布。
2.麵試（試講和實際操作等）滿分100分，根據筆試成績，從高分到低分確定參加麵試人選，麵試人選與招聘崗位人數的比例一般為3:1，達不到3:1比例，在確保競爭的前提下可適當降低比例。
麵試方式采取試講、答辯、實際操作等多種方式進行，主要考核應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方麵的綜合素質，其中試講主要考察應聘人員的教師素養、教學水平和專業技能，答辯主要考察應聘人員的綜合素質、專業素養、學(xue)術(shu)水(shui)平(ping)及(ji)發(fa)展(zhan)潛(qian)質(zhi)等(deng)，實(shi)際(ji)操(cao)作(zuo)主(zhu)要(yao)考(kao)察(cha)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)的(de)專(zhuan)業(ye)技(ji)能(neng)和(he)實(shi)踐(jian)操(cao)作(zuo)能(neng)力(li)。麵(mian)試(shi)環(huan)節(jie)將(jiang)全(quan)程(cheng)錄(lu)像(xiang)。整(zheng)場(chang)麵(mian)試(shi)結(jie)束(shu)後(hou)，於(yu)當(dang)天(tian)在(zai)我(wo)校(xiao)網(wang)站(zhan)公(gong)布(bu)成(cheng)績(ji)。麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)低(di)於(yu)60分者，將不予聘用。
麵試當天若相關崗位隻有1人到場，則取消該崗位招聘；若有2人（含）以上到場，麵試繼續進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。
考試總成績=筆試成績×40%+麵試成績×60%（保留小數點後兩位）。參加體檢人員名單按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定。最後一名考試總成績相同的，以筆試成績從高分到低分的順序確定人選；如筆試成績和麵試成績均相同，進行麵試加試。總成績低於60分者，將不予聘用。
（四）體檢和考察
體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據總成績排名確定名單並在學校網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》。如體檢出現不合格者，按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。
體檢合格人員由我校對其思想政治表現、daodepinzhidengjinxingkaochabinganzhaojiaoyubuyaoqiujinxingjiaozhiyuangongzhunruzhaxun。duiyouweijiweiguijiluyijiqitabufuheyingpintiaojianderenyuan，jingheshiquxiaoyingpinzige。kaochajieduanyinkaochabuhegechuxianzhaopingangweiqueedebuzaidibu。
（五）擬聘人員公示
體檢、考察合格人員經招聘工作領導小組審核報學校校長辦公會、黨委會研究通過後確定為擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在我校官網上進行公示，公示期為7個工作日。
六、聘用
經jing公gong示shi無wu異yi議yi的de人ren員yuan，簽qian訂ding崗gang位wei聘pin用yong合he同tong，按an聘pin用yong製zhi方fang式shi進jin行xing管guan理li，其qi工gong資zi待dai遇yu按an河he南nan省sheng事shi業ye單dan位wei有you關guan規gui定ding執zhi行xing。人ren事shi檔dang案an委wei托tuo新xin鄉xiang市shi人ren才cai交jiao流liu服fu務wu中zhong心xin管guan理li。
七、紀律與監督
學(xue)校(xiao)紀(ji)檢(jian)監(jian)察(cha)部(bu)門(men)將(jiang)對(dui)整(zheng)個(ge)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)進(jin)行(xing)監(jian)督(du)檢(jian)查(zha)，對(dui)舉(ju)報(bao)和(he)申(shen)訴(su)進(jin)行(xing)調(tiao)查(zha)查(zha)處(chu)。對(dui)弄(nong)虛(xu)作(zuo)假(jia)，在(zai)考(kao)核(he)過(guo)程(cheng)中(zhong)作(zuo)弊(bi)的(de)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)，一(yi)經(jing)查(zha)實(shi)，將(jiang)取(qu)消(xiao)其(qi)應(ying)聘(pin)資(zi)格(ge)。對(dui)違(wei)反(fan)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)紀(ji)律(lv)的(de)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)，視(shi)情(qing)節(jie)輕(qing)重(zhong)，給(gei)予(yu)相(xiang)應(ying)處(chu)理(li)。
谘詢電話：0373－3029163（學校人事工作部）
監督電話：0373－3029443（學校紀委、監察專員辦公室）
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