招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業道德；

（四）具備崗位所需的專業或技能條件
，崗位所要求的專業以《2023年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》為準

；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員
；

4.法律
、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

招聘程序

（一）發布信息

招聘信息通過湖南醫藥學院網站（http://www.hnmu.com.cn）麵向社會公開發布。

（二）報名

1.報名時間

2022年7月5日至7月7日。

2.報名方式

采用郵箱報名的方式，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。

應聘人員按崗位要求填寫相關個人信息，並按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描。

（1）《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》（附件2自行下載，報名表必須填寫完整，信息填寫不全視為報名無效）

（2）本人有效身份證掃描件；

（3）學曆學位證書掃描件（或學信網教育部學曆證書電子注冊備案表）；

（4）崗位要求的資格證書及相關材料掃描件，畢業生就業推薦表掃描件（需蓋學校公章）；

（5）近期藍底彩色免冠1寸電子版照片。

3.相關要求

應聘人員的學曆（學位）必須為國家承認的學曆（學位）。學曆學位證書（學曆認證）必須於2023年7月1日前取得。未在規定期限內取得，則取消應聘資格。

應聘人員需按期提交材料
，上訴材料以壓縮包（其名稱為“應聘崗位+姓名+所學專業+畢業學校”）形式發送至指定報名郵箱（見附件1）。

未(wei)按(an)期(qi)提(ti)交(jiao)材(cai)料(liao)或(huo)逾(yu)期(qi)材(cai)料(liao)不(bu)齊(qi)者(zhe)，視(shi)為(wei)自(zi)動(dong)放(fang)棄(qi)應(ying)聘(pin)資(zi)格(ge)。如(ru)出(chu)現(xian)因(yin)個(ge)人(ren)填(tian)寫(xie)信(xin)息(xi)錯(cuo)誤(wu)導(dao)致(zhi)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)未(wei)通(tong)過(guo)的(de)，責(ze)任(ren)由(you)應(ying)聘(pin)者(zhe)本(ben)人(ren)承(cheng)擔(dan)。

（三）資格審查

genjugangweizhaopintiaojianduiyingpinrenyuanjinxingzigeshenzha，zigeshenzhaguanchuanzhaopingongzuoquanguocheng，renhehuanjiefaxianyingpinrenyuanbufuhegangweibaomingtiaojianhuotigongdecailiaonongxuzuojia

，yijingzhashi，quxiaokaoshihuopinyongzige。

資格審查通過人員名單、考試的時間及地點將在湖南醫藥學院網站公布,請應聘者及時關注網站的通知。

（四）考試

1.開考比例

崗位報名人數與招聘計劃的比例原則上不低於3:1。

2.考試方式

采取麵試考核的方式，按百分製計算成綜合成績。所有崗位均設置綜合成績合格分數線為75分（含75分），如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線，取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加考試須攜帶上述報名材料原件及畢業生就業推薦表（需蓋學校公章），考試成績在湖南醫藥學院網站公布。

體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績排名先後，按崗位招聘數1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。

體檢合格者進入考察環節，主要考察遵紀守法、思想政治表現
、道德品質、業務能力、工作實績等情況
，並對應聘人員資格條件進行複查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補一次。

公示

根據綜合成績、體檢和考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，經審查合格的擬聘用人員名單在湖南醫藥學院網站公示7個工作日。

聘用及待遇

經公示無異議的，通過勞務派遣公司進行聘用。

（一）基本待遇參照本單位同級同類崗位確定薪酬標準，按規定為其辦理參加社會保險及住房公積金等，並結合實際工作業績進行動態調整。

（二）科研助理工資待遇：2200元/月。

谘詢電話：（湖南醫藥學院組織人事部）

舉報電話：（紀委、省監委駐湖南醫藥學院監察專員辦公室）

》湖南醫藥學院2023年招聘編製以外科研助理崗位表