shanghaijiaotongdaxuezhangjunjiaoshouhejinandaxuechendajiaoshoutuanduixianlianhemianxianghaineiwaigongkaizhaopinboshihouduoming
，weiraohuanjinghuaxuepindeshengzhihefuyoujiankangfengxian，jiyubaoluzuxue、流行病學及毒理學等開展交叉研究。充分利用雙方團隊在各自領域的獨特優勢，以及所在研究部門（上海交通大學醫學院附屬新華醫院教育部-上海市環境與兒童健康重點實驗室
、廣東省環境汙染與健康重點實驗室）的研究平台，資源共享，優勢互補，培養優秀的環境健康領域綜合性人才。

上海交通大學醫學院附屬新華醫院教育部-上海市環境與兒童健康重點實驗室


，本著臨床醫學與預防醫學相結合、流行病學與基礎研究相結合，采用多學科交叉的理念開展和推進科學研究和政策轉化
，形成了以生命早期理化和社會環境因素對生殖、妊娠、胎兒和兒童健康影響為重點的研究方向。依托建立10多年的上海優生兒童隊列（sbc）和超數萬人的生命“千天計劃”（elp）大型出生隊列，開展了生命早期環境暴露與婦幼健康的係列特色研究。目前環境重點實驗室有科研人員40yuren，duomingguojiajirencai，sancihuodeguoguojiakejijinbuerdengjiang
，weituidongbingyinlingguoneihuanjingyufuyoujiankanglingyudeyanjiugongzuozuozhongyaochugongxian。xinhuayiyuanshiyisuoyongyoufu、產、兒科及完善的成人醫學的大型綜合性醫院

，具有豐富的醫療和健康資源。

廣guang東dong省sheng環huan境jing汙wu染ran與yu健jian康kang重zhong點dian實shi驗yan室shi瞄miao準zhun全quan球qiu環huan境jing與yu健jian康kang研yan究jiu學xue術shu前qian沿yan，係xi統tong發fa展zhan探tan究jiu環huan境jing化hua學xue品pin的de汙wu染ran機ji理li與yu生sheng物wu效xiao應ying的de理li論lun

，研yan發fa新xin型xing汙wu染ran監jian測ce及ji治zhi理li技ji術shu，聚ju焦jiao於yu宏hong觀guan環huan境jing過guo程cheng與yu汙wu染ran態tai勢shi演yan變bian
、環境暴露與人體健康、界麵遷移與生態風險評價等研究領域。重點實驗室自建立以來承擔各類項目200餘項
，總經費超1億元，引進、培養了十餘名國家級或省部級青年人才，全麵支撐了粵港澳大灣區生態文明建設。

【聯合培養導師介紹】

張軍教授是上海交通大學王寬誠講席教授
、流行病學專家、教育部-上海市環境與兒童健康重點實驗室前任主任（2011-2022）
、上海交通大學公共衛生學院婦女兒童健康係主任、上海交通大學醫學院生命早期健康研究院副院長、國家高層次人才（某）類型專家、973計劃首席科學家
、上海優生兒童隊列首席、國際婦產科聯盟（figo）分委會委員。1997-2011年為美國nih資深研究員，兩次獲得nih優秀獎。發表或共作400多篇sci論文
，包括nejm

、lancet、jama。擔任《英國婦產科學雜誌》等雜誌編委；亞洲大型出生隊列聯盟主席（2020-2021）。

陳達教授是暨南大學環境學院教授
、bodao

，penglinjiqingnianjiangxijiaoshou。zhuyaoyanjiugongzuobaokuofazhanjiyufuzashengwujiezhidebaoluzuxuejishutixi，yijibaxianggaotongliangyufeibaxiangfenxixiangjiehedewuranwushaizhajishutixi，jingxikehuaxinwuranwudebaolutezheng、趨勢、及敏感人群健康風險。入選國家海外高層次人才引進計劃青年項目、廣東省“珠江人才計劃”創新團隊帶頭人。擔任國際環境主流期刊environmental pollution、environment international副主編，中國環境科學學會環境化學

、pops專委會委員
，中國環境誘變劑學會暴露組與暴露科學、生物標誌物、環境與生育健康專委會委員或副主任委員，以及中國毒理學會分析毒理、計算毒理專委會委員。發表論文170餘篇，獲得國家環境保護科學技術獎一等獎、二等獎

、廣東省科學技術進步一等獎等。

【聯合培養研究方向】

基於多組學研究環境化學品的生殖和婦幼健康風險。

【招聘崗位及要求】

（1）根據申請者背景和興趣
，選擇在雙方其中的一個實驗室設崗進站並享受所在崗位的相應待遇
；

（2）在環境和健康相關專業獲得（或即將獲得）博士學位；獲得博士學位不超過3年，年齡原則上不超過35周歲；

（3）近三年以排名第一的第一作者公開發表中科院q1以上學術期刊論文至少1篇，或中科院q2以上學術期刊論文至少2篇，或已獲國家自然科學基金項目，或取得其他突出的科研業績

；

（4）富有上進心和責任心強、工作勤奮、善於交流
、以從事科研為職業規劃。

【新華醫院待遇薪酬】

（1）年薪製：年薪標準為稅前25-30萬元
；除年薪外，還可享受科研績效：按照《上海交通大學醫學院附屬新華醫院科研績效實施辦法（2020版）》有關規定執行
；

（2）在站期間，為優秀博士後申請上海交大醫學院激勵計劃，中國博士後基金、上海市超級博士後激勵計劃等10餘個項目；獲得上海市“超博”計劃
，年薪稅前30萬元/年；

（3）一流的技術平台支撐
，保障實驗順利進行；每年有參加國內外頂級國際會議的科學交流機會；

（4）為優秀博士後暢通發展通道，對於業績優異、能力突出者
，新華醫院按照上海市的政策


，為博後出站後留滬工作者協助辦理配偶、子女隨遷落戶上海；

（5）新華醫院統一為博後提供租金優惠的宿舍
、工會相關福利（包括推薦就讀上海交通大學醫學院對口的幼兒園
、小學及初中）等。

【暨南大學待遇薪酬】

提供豐厚的薪酬待遇、良好的科研環境和職業發展平台。薪酬待遇結構：基本薪酬+獎勵性生活補貼+其他福利待遇。

（1）基本薪酬：博士後在站期間基本薪酬25萬元/年起；

（2）獎勵性生活補貼：a類和b類博士後綜合考評結果特優者可一次性獲得獎勵性生活補貼30萬元，綜合考評結果優秀者可一次性獲得獎勵性生活補貼10萬元；

（3）其他福利包括（但不限於）：學校按規定為博士後購買社保及住房公積金
；享受學校公費醫療待遇；子女享受優質附屬中小幼教育資源

；學院、合作導師配套科研資助或獎勵；有指標單列的職稱評審政策和優先留校工作的人才政策。具體可谘詢各流動站。

注：申請者選定主要的帶教導師後，享受導師所在培養單位的待遇。

【申請材料】

（1）個人簡曆
，內容包括教育及工作經曆
、代表性學術論文、獎勵、研究方向等
；

（2）博士導師推薦信
，及另一位高級職稱推薦人的推薦信（可在告知初篩通過後提供）和聯係方式
；

（3）其他證明個人科研能力的材料。

【應聘辦法】

應聘者請將個人簡曆及相關證明材料發送至：722005709@shsmu.edu.cn，dachen@jnu.edu.cn。郵件標題請注明“博士後應聘+姓名+今日招聘網jrzp.com”。自本通知發布之日起
，符合崗位要求者均可報名，招聘長期有效。

信息來源於網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://www.shsmu.edu.cn/rlzy/info/1011/2905.htm

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