發布:2026-05-04 21:58:26 關注:73862次
廣州大學(guang zhou university)於2000年合並組建,有著90多年的辦學傳統,現有大學城、桂花崗、黃埔研究院/研究生院“一校三園”。學校學科門類齊全、綜合性強,設有25個專業學院,涵蓋十一大學科門類,現有10個一級學科博士授權點和博士專業學位授權點,6個廣東省高水平大學建設“衝一流”重點建設學科,14個廣東省重點學科。工程學、計算機科學、化學、材料科學、環境/生態學、社會科學總論、數學、植物學與動物學等8個學科進入esi全球前1%;20個學科上榜2023軟科世界一流學科,其中土木工程和化學工程進入世界排名前百強;27個學科上榜軟科2023“中國最好學科”,其中2個位列全國前12%、7個位列全國前20%。學校在2023軟科世界大學學術排名中位列世界大學第463位、中國內地高校第78位。
學校現有數學、土木工程、統計學、教育學、天文學、生物學、網絡空間安全、工商管理學8個博士後科研流動站,在站博士後370多人,博士後隊伍規模持續擴大,整體實力迅速提升,科研生力軍作用突顯,已成為學校培養、遴選優秀青年師資的重要來源。以去年為例,學校申報的天文學、生物學、網絡空間安全、工商管理學4個學科博士後科研流動站均獲批設立,獲批率達100%;博士後申獲國家自然科學青年基金37項、國家社會科學基金5項、中國博士後科學基金特別資助5項、中國博士後科學基金麵上資助39項;2人入選博士後創新人才支持計劃,在第二屆全國博士後創新創業大賽摘獲銅獎1枚,在第一屆粵港澳大灣區博士博士後創新創業大賽摘獲銀獎1枚。截至目前,累計超過1/3的博士後出站後留校任教,其中,2023年博士後出站留校率為37.74%。隨著學校2024年博士後引育機製的優化及事業發展對人才需求的增加,後續博士後出站留校率將不斷提高。
為wei賦fu能neng學xue校xiao高gao質zhi量liang發fa展zhan,進jin一yi步bu服fu務wu粵yue港gang澳ao大da灣wan區qu高gao水shui平ping人ren才cai高gao地di建jian設she,服fu務wu國guo家jia戰zhan略lve需xu求qiu和he人ren才cai培pei養yang,現xian麵mian向xiang海hai內nei外wai誠cheng聘pin博bo士shi後hou研yan究jiu人ren員yuan,朝chao氣qi蓬peng勃bo、奮發創新、行穩致遠的廣州大學期待您的到來!
一、招收類型
(一)師資博士後:聘期“2+3”年。首個聘期進入博士後科研流動站工作,出站考核良好及以上時進入第二個聘期,聘全職特聘或“百人計劃”人才。師資博士後同時聘為特聘副研究員。
(二)計劃內博士後:聘期2年。工作期滿(有培養協議的除外)實行雙向選擇、自主擇業。計劃內博士後同時聘為特聘副研究員。
二、招收領域
數學、土木工程、統計學、教育學、天文學、生物學、網絡空間安全、工商管理學及相關交叉學科,優先引進契合“重大基礎設施安全+智慧運維創新樞紐”“網絡空間信息+智能應用技術創新樞紐”2大創新樞紐、“新材料新裝備新製造交叉創新平台”“地理空間信息與智慧生態環境交叉創新平台”“合成生物學與智能育種/精準醫療交叉創新平台”“數字經濟與數字文化交叉創新平台”“大數據/認知科學與智慧教育交叉創新平台”5個交叉創新平台建設相關專業領域(“2+5”學科與科研創新平台)的海內外博士。
三、招聘條件
(一)品學兼優,身體健康;
(二)年齡一般應在35周歲以下;
(三)獲博士學位時間一般不超過3年或已通過博士學位答辯(應屆畢業生);
(四)具有較強的科研創新能力和學術發展潛力。
四、在站期間待遇
(一)薪酬福利
年薪+住房/租房補貼+工會福利待遇
根據申請者學術水平、工作計劃、創新能力、學術發展潛力等分a、b、c三類。
1.年薪36萬元起(含五險一金單位部分),其中a類業績優秀的44萬元起(含五險一金單位部分),入選博士後人才項目的,年薪可達60萬元起(含五險一金單位部分)。經費來源於國家(省)、市、學校。其中,外籍和港澳台博士後根據公積金政策相應調整年薪。
2.可按學校規定租住學校周轉性住房。如未享受學校周轉性住房,按2000元/月標準發放租房補貼。
3.可申請落戶我校常住戶口、參照事業編製人員享受體檢等工會福利待遇。
(二)科研啟動費
在站期間,可按規定申領廣州市博士後科研項目資助20萬元。
(三)項目申報
學校支持申報國家自然科學基金或社會科學基金、中國博士後科學基金等各類基金項目,支持申報“博士後創新人才支持計劃”“中德博士後交流項目”“香江學者計劃”和“澳門學者計劃”等項目。如入選,將按相關政策提高相應待遇。
(四)職稱評審
在站期間可參與職稱評審,認定或評審通過後可取得相應專業技術資格和職稱證書。
五、出站留校
(一)師資博士後出站考核優秀的,可申請聘全職特聘副教授(聘期3年)。出站考核良好的,可申請聘全職特聘講師(聘期3年)。出站考核優秀且業績突出、符合“百人計劃”人ren才cai引yin進jin條tiao件jian的de,經jing學xue校xiao人ren才cai引yin進jin程cheng序xu進jin入ru事shi業ye編bian製zhi,另ling行xing商shang定ding聘pin用yong合he同tong。出chu站zhan考kao核he未wei達da到dao優you秀xiu或huo良liang好hao等deng次ci的de,按an規gui定ding出chu站zhan,不bu進jin入ru第di二er個ge聘pin期qi。
(二)計劃內博士後出站實行雙向選擇、自主擇業,出站考核優秀的,可參照師資博士後進入第二個聘期。
六、出站留穗後續資助
期滿出站後1年內到廣州市屬企事業單位全職工作、簽訂3年以上勞動合同(聘用協議),或期滿出站後1年內在廣州市自主創業且符合其他條件的,按相關規定向廣州市申請安家費30萬元(市財政分兩期發放)。
七、合作導師名冊
廣州大學博士後合作導師名冊(排名不分先後):http://rsc.gzhu.edu.cn/info/1053/2231.htm
二維碼(請點擊鏈接查看詳情)
八、申請方式
benzhaopinchangnianyouxiao,shenqingrenkesuishilianxiwoxiaoxiangguandanweitichushenqing。yingjieboshishengyingbaozhengnenggouzaishenqingdangnianqudeboshixueweizhengshu,ruweinenganqiqude,bubaoliuluyongzige。
(一)申請人請先聯係合作導師,合作導師同意招收後,將廣州大學博士後申請表等申請材料交至招收單位(合作導師所在二級單位)審核。
(二)申請人亦可將簡曆發至各學院工作郵箱(郵件主題:本人名字+合作導師名字+畢業學校+研究方向),由學院轉發給合作導師,合作導師同意招收後學院將通知申請人提交材料。
進站申請有關程序及材料要求:http://rsc.gzhu.edu.cn/info/1053/2230.htm
二維碼(請點擊鏈接查看詳情)
九、聯係方式
| 學院(研究院、中心) | 聯係人 | 電話 | 郵箱 |
| 經濟與統計學院 | 許老師 | ||
| 法學院(律師學院) | 莫老師 | ||
| 馬克思主義學院 | 張老師 | 849571579@qq,com | |
| 教育學院(師範學院) | 王老師 | ||
| 體育學院 | 聶老師 | ||
| 人文學院 | 徐老師 | ||
| 外國語學院 | 廖老師 | ||
| 新聞與傳播學院 | 吳老師 | >; | |
| 管理學院 | 顏老師 | ||
| 公共管理學院、 廣州大學台灣研究院 | 賴老師 | ||
| 音樂舞蹈學院 | 阮老師 | ||
| 美術與設計學院 | 姚老師 | ||
| 數學與信息科學學院、 廣州大學應用數學研究中心 | 張老師 | ||
| 物理與材料科學學院 | 溫老師 | ||
| 化學化工學院 | 徐老師 | ||
| 地理科學與遙感學院 | 秦老師 | ||
| 生命科學學院 | 趙老師 | ||
| 機械與電氣工程學院 | 陳老師 | ||
| 電子與通信工程學院 | 李老師 | ||
| 計算機科學與網絡工程學院 | 莫老師 | ||
| 建築與城市規劃學院 | 王老師 | ||
| 土木工程學院 | 鞏老師 | ||
| 環境科學與工程學院 | 唐老師 | ||
| 網絡空間安全學院 | 周老師 | ||
| 創新創業學院 | 豐老師 | ||
| 廣州大學工程抗震研究中心 | 龍老師 | ||
| 廣州大學風工程與工程振動研究中心 | 溫老師 | ||
| 廣州大學計算科技研究院 | 盧老師 | ||
| 廣州大學大灣區環境研究院 | 宋老師 | ||
| 廣州大學廣州發展研究院 | 周老師 | ||
| 廣州大學金融研究院 | 陳老師 | ||
| 廣州大學人權研究院 | 舒老師 | ||
| 廣州大學人工智能研究院 | 林老師 |
博管辦聯係人:李老師梁老師
學校地址:廣州市番禺區廣州大學城外環西路230號
廣州大學博士後管理辦公室
2024年4月18日
信息來源於網絡,如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接:
https://www.gzhu.edu.cn/info/1205/12388.htm
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