招聘範圍

符合相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名。具體招聘範圍和條件

，詳見《2023年雲南交通職業技術學院公開招聘高層次人才計劃表》（附件1）。報名人員年齡原則上在18周歲以上、40周歲以下，具有高級職稱的原則上不超過50周歲。年齡計算截止日期為公告發布之日。

應聘人員條件

（一）報考者應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具備招聘崗位所需的專業或任職資格
、職業（執業）資格及技能要求
；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一者不能報考：

1. 現役軍人；

2. 在讀的非應屆畢業生。

（三）有下列情形之一者不得報考：

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；正在接受司法調查尚未作出結論的。

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情況的人員。

3.應聘者不得報考聘用後即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

招聘程序

（一）報名時間、方式及要求

1.報名時間為自公告發布之日起至2023年10月31日。

注：崗位招滿後，該崗位自動取消

，不再接受報名。

2.報名方式：本次招聘采取網上郵件報名的方式，不接受現場報名、電話報名及書麵紙質材料報名等。應聘人員將報名表及相關材料打包壓縮發送至郵箱yjzrsc@126.com，郵件名稱格式為：“崗位代碼+崗位名稱+姓名+聯係電話”。

3.報名材料及要求：

（1）應聘人員如實填寫並提交《2023年雲南交通職業技術學院公開招聘高層次人才報名表》（附件2），個人簡曆表、個人身份證、學曆學位證、專業技術職務資格證、業績支撐材料及招聘崗位所需的其他相關材料在（如崗位要求具備3年以上崗位工作或教學經驗的，需提供相應經曆的證明材料）等掃描件一並提交。另：2023年畢業的應屆生尚未取得畢業證、學位證的
，還應提交畢業學校簽章的《普通高等院校畢業生就業推薦表》。海外學曆的，還需提交教育部國（境）外學曆
、學位認證書等材料。

（2）yingpinrenyuanyinganyaoqiurushitianbaogerenxinxijitigongxiangguanyingpincailiao。yintigongxinxihecailiaobuquanhuocuowuerdaozhiweitongguozigeshenzhade，houguoyouyingpinrenyuanzixingchengdan
；提供信息和材料不實的，按弄虛作假處理，取消本次應聘資格；應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取應聘資格者
，取消本次應聘資格。

（二）資格初審

學xue校xiao招zhao聘pin工gong作zuo領ling導dao小xiao組zu辦ban公gong室shi彙hui總zong統tong計ji報bao名ming人ren員yuan信xin息xi及ji材cai料liao
，根gen據ju崗gang位wei招zhao聘pin條tiao件jian，對dui應ying聘pin人ren員yuan進jin行xing資zi格ge初chu審shen。學xue校xiao對dui應ying聘pin人ren員yuan的de資zi格ge審shen查zha

，貫guan穿chuan於yu招zhao聘pin工gong作zuo全quan過guo程cheng。在zai各ge環huan節jie一yi旦dan發fa現xian應ying聘pin人ren員yuan不bu符fu合he招zhao聘pin崗gang位wei資zi格ge條tiao件jian的de，取qu消xiao其qi考kao核he資zi格ge或huo後hou期qi聘pin用yong資zi格ge。

（三）評估與複審

各學院組成專家考察組對通過資格初審的人員，根據其代表性業績成果等材料，開展專業水平
、學(xue)術(shu)業(ye)績(ji)與(yu)崗(gang)位(wei)匹(pi)配(pei)的(de)綜(zong)合(he)評(ping)估(gu)。評(ping)估(gu)合(he)格(ge)後(hou)，學(xue)校(xiao)對(dui)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)進(jin)行(xing)資(zi)格(ge)複(fu)審(shen)，資(zi)格(ge)複(fu)審(shen)名(ming)單(dan)在(zai)雲(yun)南(nan)交(jiao)通(tong)職(zhi)業(ye)技(ji)術(shu)學(xue)院(yuan)網(wang)站(zhan)進(jin)行(xing)公(gong)示(shi)。評(ping)估(gu)、複審通過人員參加麵試。

麵試

本公告中所有崗位均免筆試，不設開考比例限製，由學校招聘工作領導小組根據評估情況分期分批組織麵試。

麵試采取問答和專業化麵試相結合的方式進行。麵試成績滿分為100分，設定麵試合格線70分，麵試成績低於70分者
，不予聘用。麵試包含心理測試環節，心理測試不計入麵試成績，心理測試結果為麵試提供參考。

考察

根(gen)據(ju)麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)按(an)從(cong)高(gao)到(dao)低(di)順(shun)序(xu)，按(an)照(zhao)計(ji)劃(hua)招(zhao)聘(pin)人(ren)數(shu)等(deng)額(e)確(que)定(ding)參(can)加(jia)考(kao)察(cha)的(de)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)。在(zai)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)領(ling)導(dao)小(xiao)組(zu)的(de)指(zhi)導(dao)下(xia)
，學(xue)校(xiao)用(yong)人(ren)部(bu)門(men)通(tong)過(guo)實(shi)地(di)考(kao)察(cha)或(huo)函(han)調(tiao)等(deng)方(fang)式(shi)對(dui)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)開(kai)展(zhan)考(kao)察(cha)工(gong)作(zuo)
，采(cai)取(qu)實(shi)地(di)考(kao)察(cha)或(huo)函(han)調(tiao)考(kao)察(cha)等(deng)方(fang)式(shi)，了(le)解(jie)考(kao)察(cha)對(dui)象(xiang)的(de)思(si)想(xiang)政(zheng)治(zhi)表(biao)現(xian)、道德品質、業務能力、專業成績、團隊協作精神
、身心狀況、綜合素質等方麵的情況，同時核實考察對象是否符合報考資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實準確等情況，考察結果作為聘用的重要依據。