根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關於印發<遼寧省事業單位公開招聘人員辦法>的通知》（遼人發[2007]1號）

、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉發中組部、人社部<關於進一步規範事業單位公開招聘工作的通知>》（遼人社發[2011]9號）和《關於省屬高校公立醫院科研院所等事業單位自主實施公開招聘有關政策的補充通知》(遼人社規[2018]2號)等規定，結合學校實際，擬麵向天津大學、吉林大學、華東師範大學
、東北師範大學、大連理工大學、東北大學
、延邊大學校園招聘工作人員2人。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2024年碩士及以上應屆畢業生。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍

；

（二）遵守憲法和法律

；

（三）年滿十八周歲，具有良好的品行；

（四）具備崗位所需的專業或技能條件
，適應崗位要求的身體條件
；

（五）崗位所需要的其他條件
，詳見《沈陽農業大學2024年校園招聘工作人員計劃信息表》。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員

，均不得報考。

應聘人員年齡原則上不超過30周歲（1993年6月4日及以後出生）。應聘人員可先行報名參加考核

、簽訂就業協議、體檢、考察、公示並於2024年7月31日之前取得畢業證書、學位證書的，可按規定聘用
，否則不予聘用。應聘者相關資格條件或相關資曆的計算日期為報名起始之日。

三

、招聘方式

此次招聘采取考核的方式。

四、招聘工作步驟

（一）發布招聘信息

招聘人員崗位信息在沈陽農業大學人事處網站（http://rsc.syau.edu.cn/）、天津大學就業信息網（http://job.tju.edu.cn）

、吉林大學就業網（https://jdjyw.jlu.edu.cn/）、華東師範大學（https://career.ecnu.edu.cn/common/index.aspx）

、東北師範大學學生就業指導服務中心（http://careers.nenu.edu.cn/login/company）
、大連理工大學就業信息網（http://job.dlut.edu.cn/index.html）、延邊大學（https://hr.bysjy.com.cn/we/recruit/campus/recruitment）東北大學畢業生就業信息網（http://job.neu.edu.cn）上發布。

（二）報名

報名時間：2024年6月4日至2024年6月12日止。

報名方式：網上報名。符合我單位招聘條件的應聘人員，將個人簡曆及資格審查所需的佐證材料發送至學校指定電子郵箱：。每名應聘人員隻能報考一個招聘崗位。

報名實行誠信承諾製度
，報名者填報的信息應真實有效，如發現材料虛假者隨時取消其考試或應聘資格。

（三）資格審查

學校將嚴格按照崗位所需的資格條件，對應聘者報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證
、各級學曆學位證書（尚未獲得學曆、學位證書的應屆畢業生提供加蓋學校相關部門公章的證明材料）、外wai語yu證zheng書shu以yi及ji招zhao聘pin信xin息xi中zhong所suo涉she及ji的de資zi曆li和he其qi他ta條tiao件jian要yao求qiu的de證zheng明ming材cai料liao。資zi格ge審shen查zha貫guan穿chuan招zhao聘pin全quan過guo程cheng，一yi經jing發fa現xian考kao生sheng不bu符fu合he報bao考kao崗gang位wei要yao求qiu或huo弄nong虛xu作zuo假jia的de，隨sui時shi取qu消xiao考kao生sheng應ying聘pin資zi格ge。

（四）考核

考核由初試和複試兩個環節組成，考核方式為麵試。初試通過人員參加複試，複試通過人員參加體檢。因應聘者自願放棄、考核不通過等其他原因出現的崗位空缺
，不進行遞補。

初試時，請攜帶個人簡曆（5份）及資格審查所需的佐證材料原件和複印件（1份）。

（五）體檢

根據應聘人員的成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員，成績並列者

，采取加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在沈陽農業大學人事處網站（http://rsc.syau.edu.cn/）公布。

體檢工作參照《關於修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發[2016]140號）、《關於切實做好維護乙肝表麵抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》（人社廳發[2010]22號）和《關於進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發[2012]65號）等規定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位
，參照《關於印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發[2010]82號）執行。

體(ti)檢(jian)由(you)學(xue)校(xiao)統(tong)一(yi)組(zu)織(zhi)在(zai)具(ju)有(you)公(gong)務(wu)員(yuan)考(kao)錄(lu)和(he)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)體(ti)檢(jian)經(jing)驗(yan)的(de)三(san)級(ji)甲(jia)等(deng)醫(yi)院(yuan)進(jin)行(xing)。應(ying)聘(pin)者(zhe)對(dui)體(ti)檢(jian)結(jie)論(lun)有(you)疑(yi)問(wen)要(yao)求(qiu)複(fu)檢(jian)的(de)，可(ke)在(zai)接(jie)到(dao)體(ti)檢(jian)結(jie)論(lun)的(de)7日內

，以書麵形式向學校提出。另有規定的，從其規定。複檢將在應聘者提出申請的7個ge工gong作zuo日ri內nei安an排pai。複fu檢jian內nei容rong為wei對dui體ti檢jian結jie論lun有you影ying響xiang的de項xiang目mu
，複fu檢jian隻zhi能neng進jin行xing一yi次ci

，體ti檢jian結jie果guo以yi複fu檢jian結jie論lun為wei準zhun。體ti檢jian合he格ge者zhe確que定ding為wei擬ni考kao察cha人ren員yuan。

（六）考察

學校對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工(gong)作(zuo)實(shi)績(ji)等(deng)情(qing)況(kuang)進(jin)行(xing)調(tiao)查(zha)了(le)解(jie)
，並(bing)對(dui)被(bei)考(kao)察(cha)人(ren)員(yuan)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)進(jin)行(xing)複(fu)查(zha)。考(kao)察(cha)中(zhong)發(fa)現(xian)不(bu)符(fu)合(he)聘(pin)用(yong)條(tiao)件(jian)的(de)

，取(qu)消(xiao)其(qi)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)，並(bing)將(jiang)結(jie)論(lun)及(ji)依(yi)據(ju)明(ming)確(que)告(gao)知(zhi)被(bei)考(kao)察(cha)人(ren)員(yuan)。考(kao)察(cha)合(he)格(ge)者(zhe)
，確(que)定(ding)為(wei)擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)。

（七）公示與聘用

擬聘用人員信息統一在沈陽農業大學人事處網站（http://rsc.syau.edu.cn/）進行公示，公示期為7個ge工gong作zuo日ri。公gong示shi結jie束shu後hou
，對dui公gong示shi無wu疑yi義yi人ren員yuan辦ban理li備bei案an手shou續xu。對dui於yu公gong示shi有you疑yi義yi的de人ren員yuan，學xue校xiao將jiang調tiao查zha核he實shi
，並bing提ti出chu處chu理li意yi見jian。公gong開kai招zhao聘pin人ren員yuan按an規gui定ding實shi行xing試shi用yong期qi製zhi度du。試shi用yong期qi一yi般ban不bu超chao過guo6個月（初次就業簽訂3年以上聘用合同的
，試用期為12個月），國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用
；不合格的
，取消聘用。

五、紀律與監督

公開招聘工作堅持“公開、平等
、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律
，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊
，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報名者有弄虛作假、違(wei)紀(ji)違(wei)規(gui)行(xing)為(wei)的(de)，一(yi)經(jing)發(fa)現(xian)，均(jun)取(qu)消(xiao)其(qi)考(kao)試(shi)或(huo)應(ying)聘(pin)資(zi)格(ge)
，並(bing)將(jiang)有(you)關(guan)情(qing)況(kuang)通(tong)報(bao)其(qi)所(suo)在(zai)學(xue)校(xiao)或(huo)單(dan)位(wei)。構(gou)成(cheng)犯(fan)罪(zui)的(de)，依(yi)法(fa)追(zhui)究(jiu)刑(xing)事(shi)責(ze)任(ren)。具(ju)體(ti)事(shi)宜(yi)依(yi)照(zhao)《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

六、其他

（一）本次招聘不指定考試輔導書

，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班
、輔導網站或發行的出版物
、上網卡等，均與本次招聘無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

（二）應聘者自報名至擬聘人員公示（資格審查、考核、體檢、考察）期間，應確保報名時所填報的通訊工具順暢，以便我校聯絡，因所留通訊方式不暢所導致的後果，由應聘者個人承擔。

（三）在招聘期間，如不按規定參加資格審查、考核
、體檢、辦理有關手續等
，視為自動棄權。

（四）在體檢和考察環節，因體檢不合格、考察不合格、自願棄權
、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺的
，不進行遞補。

（五）應聘者弄虛作假
，或以其他不正當手段獲取應聘資格的
，一經發現
，取消應聘資格，如果已經聘用的，解除聘用關係。

七
、其他未盡事宜按有關文件執行。

本公告最終解釋權歸沈陽農業大學所有。

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