根據筆試（40％）、麵試（60％）綜合計算考生總成績，依崗位從高分到低分按招聘計劃數1:1的比例確定進入考察、體檢環節人選（具體名單附後）。

（一）考察

考察工作嚴格按照“德才兼備
、以德為先”的用人標準，確保考察結果全麵
、真實、準確。考察內容主要包括政治思想、道德品質
、能力素質、遵紀守法、工作學習表現、原工作單位鑒定材料等情況，以及應聘資格條件的真實性。考察工作根據實際情況可采取實地
、信函等考察方式進行。

考察工作組應當廣泛聽取意見
，做到全麵

、客觀、公正，若發現有影響聘用並查證屬實或因考生放棄考察的，取消聘用資格。

（二）體檢

入(ru)選(xuan)人(ren)員(yuan)進(jin)行(xing)體(ti)檢(jian)和(he)心(xin)理(li)測(ce)試(shi)，由(you)學(xue)校(xiao)統(tong)一(yi)組(zu)織(zhi)。體(ti)檢(jian)標(biao)準(zhun)參(can)照(zhao)公(gong)務(wu)員(yuan)體(ti)檢(jian)標(biao)準(zhun)及(ji)辦(ban)法(fa)執(zhi)行(xing)，心(xin)理(li)測(ce)試(shi)結(jie)果(guo)作(zuo)為(wei)聘(pin)用(yong)的(de)重(zhong)要(yao)參(can)考(kao)依(yi)據(ju)。體(ti)檢(jian)時(shi)間(jian)另(ling)行(xing)通(tong)知(zhi)。若(ruo)未(wei)按(an)規(gui)定(ding)時(shi)間(jian)到(dao)指(zhi)定(ding)地(di)點(dian)參(can)加(jia)體(ti)檢(jian)及(ji)心(xin)理(li)測(ce)試(shi)者(zhe)
，視(shi)為(wei)自(zi)動(dong)放(fang)棄(qi)。

對體檢結果有疑問的，經學校研究同意後
，可以複檢
，複檢隻能進行一次
，體檢結果以複檢結論為準。

特此公告。

附件：