今日招聘教師溫馨提示：jinqijinrizhaopinjiaoshiwangshoudaojubao
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歡迎加入蘇州教師招聘群;1039435581，考情、招聘信息早知道!

蘇州大學是省教育廳主管的全額撥款事業單位，位於蘇州市十梓街1號。為更好地選拔優秀適崗人才，充實人才隊伍，優化師資結構
，蘇州大學現麵向社會公開招聘專職輔導員12名。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）遵紀守法，品行端正，團結協作
，敬業樂群
，廉潔奉公。

（三）適應崗位要求的身體條件，能從事一線學生管理工作。

（四）中共黨員（含中共預備黨員）。

（五）年齡要求：年齡不超過38周歲，即1988年1月1日及以後出生。

（六）具有碩士研究生及以上學曆和相應學位，並在高校就讀期間擔任主要學生幹部1年（12個月）及以上。主要學生幹部是指：校級學生組織（團委
、學生會
、研究生會
、社聯
、科協、藝術團）各工作部門副職及以上且有校團委等部門證明；院級學生組織各工作部門正職及以上、班長、團支書
、學生黨支部書記，須有院級黨政證明。證明中須明確任職職務和任職起止年月，任職計算截止時間為2025年12月31日。

（七）具備報考崗位要求的專業、技能等資格條件（詳見崗位表）。本次招聘的應屆畢業生須於2026年8月31日前畢業並取得學曆學位證書，且仍無工作單位；國（境）外同期畢業人員
，須在2026年8月31日前完成教育部留學服務中心學曆認證。

2024年


、2025年普通高校畢業生，以及國（境）外同期畢業且已完成學曆（學位）證書認證的人員，如報名時無工作單位，可應聘麵向2026年畢業生崗位。聘用後有關事項按國家規定辦理。

（八）取得祖國大陸普通高校學曆的台灣學生和取得祖國大陸承認學曆的其他台灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。

二、報名

（一）報名時間、地點、方式

應聘人員通過“江蘇省屬事業單位公開招聘平台”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認
，均通過網絡同步進行。報名網址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳）

1.報名、照片上傳：2025年12月30日9∶00－2026年1月8日16∶00；

2.資格初審：2025年12月30日9∶00－2026年1月9日16∶00；

3.陳述申辯：2025年12月30日－2026年1月10日期間9∶00－16∶00；

4.對初審異議的處理：2025年12月30日9∶00－2026年1月12日18∶00；

5.繳費確認：2025年12月30日9∶00－2026年1月13日12∶00。

（二）網上確認

（1）應聘人員網上提交報名信息24小時後（節假日順延）可到報名網站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。

（2）本次公開招聘收取報名費100元，通過初審後的應聘人員進行網上支付，在網上繳納報名費100元。通過初審並且完成繳費確認的人員
，即報名成功。

（3）未按時在網上確認報名資格

、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。

（三）網上打印準考證

通過資格初審和繳費確認的應聘人員，①請在規定時間到江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳下載、打印準考證。打印中如有問題，請撥打電話：。②具體下載、打印準考證時間將在蘇州大學人力資源處網站(http://rsc.suda.edu.cn/，招聘信息-專職輔導員欄)公布。

（四）報名注意事項

1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，並上傳本人近期免冠正麵二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

招聘部門（單位）根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的
，一經查實，即取消應聘資格。

2.應聘人員在報名時請對照報考條件
，在“學習及工作經曆”欄中，寫明高中之後的學習經曆
、主要學生幹部任職經曆或工作經曆（須注明所在單位、任職職務和崗位以及任職起止時間
，具體到月）

，未填寫的視作無相關經曆。應屆生請在“學習及工作經曆”欄最後備注“未落實工作單位”。因信息填寫不準確
、不完整而導致的問題責任自負。

3.中共黨員（含中共預備黨員）須由高校、企事業單位二級黨委出具證明。應聘人員提供的所有材料、各單位開具的應聘人員證明材料均須真實有效。

蘇州大學人才工作辦公室根據應聘人員提供的信息進行審核，並在資格複審環節核對相關證明材料原件,資(zi)格(ge)審(shen)核(he)貫(guan)穿(chuan)整(zheng)個(ge)招(zhao)聘(pin)過(guo)程(cheng)。經(jing)查(zha)實(shi)有(you)弄(nong)虛(xu)作(zuo)假(jia)行(xing)為(wei)的(de)，對(dui)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)立(li)即(ji)取(qu)消(xiao)應(ying)聘(pin)和(he)錄(lu)用(yong)資(zi)格(ge)或(huo)解(jie)除(chu)聘(pin)用(yong)合(he)同(tong)。情(qing)節(jie)嚴(yan)重(zhong)的(de)，記(ji)入(ru)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)人(ren)員(yuan)誠(cheng)信(xin)檔(dang)案(an)庫(ku)。

4.本次招聘各崗位開考比例為1︰10，如未達到開考比例
，將核減或取消該招聘崗位，並在省人力資源社會保障網上公告。應聘被取消崗位的人員可在2026年1月12日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業單位公開招聘平台補報其他符合條件的崗位。

5.yingpinrenyuanzhinengconggangweibiaoxuanzeyigegangweibaoming。zigechushentongguohou
，bukegenggaibaomingxinxi。weitongguozigechushendeyingpinrenyuan
，zaibaomingqinei，keyigaibaofuhezigetiaojiandeqitagangwei。yingpinrenyuanyaoshiyongzaiyouxiaoqineidedierdaijuminshenfenzhengjinxingbaoming，baomingyukaochangshiyongdeshenfenzhengbixuyizhi。

6.有下列情形之一的
，請勿報名應聘：

①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；

②與事業單位負責人員有夫妻關係
、直係血親關係

、三代以內旁係血親關係或者近姻親關係等親屬關係的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位
；與現有在崗人員存在上述關係的
，不得應聘到崗後形成直接上下級領導關係的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位
；

③5年服務期未滿的新錄用公務員
、被聘用到江蘇省地方各類事業單位3年服務期未滿的在編（在冊）人員（距服務期滿不足6個月除外），或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員
，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、考試科目、時間和實施辦法

考試方式為：①筆試；②心理測試；③專業能力測試
；④麵試。

（一）筆試

1.筆試：筆試內容為招聘崗位相關的綜合知識

、專業知識
、業務能力和工作技能
，不指定大綱和教材。

2.筆試時間初定於2026年1月25日進行，具體通知將在蘇州大學人力資源處網站（http://rsc.suda.edu.cn/
，招聘信息-專職輔導員欄）進行公布。應聘人員按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。沒有按照準考證上規定的時間和地點參加筆試的人員視為主動放棄。

3.筆試結束後10個工作日內，筆試成績在蘇州大學人力資源處網站進行公布，應聘人員可憑身份證號查詢。筆試成績達到卷麵總成績60％為合格。

在筆試成績合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數1：6，對dui應ying聘pin人ren員yuan進jin行xing資zi格ge複fu審shen
，確que定ding後hou續xu考kao核he人ren選xuan。如ru有you複fu審shen不bu通tong過guo人ren員yuan，在zai筆bi試shi合he格ge者zhe中zhong按an成cheng績ji從cong高gao到dao低di依yi次ci遞di補bu。複fu審shen通tong過guo者zhe參can加jia後hou續xu考kao核he。如ru招zhao聘pin崗gang位wei資zi格ge複fu審shen通tong過guo人ren數shu不bu足zu1：6的，按實際人數確定後續考核人選。進入後續考核人員名單及專業能力測試開始時間、地點將在蘇州大學人力資源處網站（http://rsc.suda.edu.cn/，招聘信息-專職輔導員欄）進行公布。

（二）資格複審

在心理測試
、專業能力測試和麵試前，蘇州大學將對進入後續考核人員進行資格複審，複審時須查看應聘人員以下材料的原件
，並提供複印件一套：

（1）身份證；

（2）各階段學曆、學位證書，國（境）外的學曆學位證書須取得教育部中國留學服務中心的認證證書；

（3）中共黨員（中共預備黨員）證明，黨員證明材料由所在黨組織出具；

（4）應屆畢業生須提供以下材料：《畢業生雙向就業推薦表》、《畢業生就業協議書》或就讀學校相關學生部門出具的研究生應屆畢業生證明（須注明獲得學曆學位證書的時間）。國（境）外教學科研機構學習同期畢業人員提供相應證明材料。

（5）主要學生幹部證明：校級學生組織（團委、學生會、研究生會
、社聯
、科協、藝術團）各工作部門副職及以上且有校團委等部門證明；院級學生組織各工作部門正職及以上

、班長

、團支書、學生黨支部書記，須有院級黨政證明。證明中須明確任職職務和任職起止年月，任職計算截止時間為2025年12月31日。

應聘人員提供的所有材料、各單位開具的證明材料均須真實有效。經查實有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。

（三）心理測試

心理測試主要以在線答題形式測試應聘人員心理健康狀態。本項為考察項
，不計入總成績。

（四）專業能力測試

專業能力測試主要考察應聘人員適崗能力和綜合素質。專業能力測試滿分為100分
，合格線為70分。專業能力測試成績現場通知應聘人員。在專業能力測試合格者中
，從高到低排序，按擬聘用人數1：3的比例確定參加麵試考核人選，合格人數不足1：3的，按實際人數確定參加麵試考核人選。

（五）麵試

麵試按照我校製定的麵試辦法執行。麵試方式將在蘇州大學人力資源處網站（http://rsc.suda.edu.cn/，招聘信息-專職輔導員欄）上發布通知，沒有按照規定的時間和地點參加麵試的人員視為主動放棄。麵試主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。麵試成績總分為100分，合格線為70分（低於70分不予聘用）。麵試成績現場通知應聘人員。

（六）總成績計算

采用百分製計算應聘人員總成績，最終總成績計算方法：最終成績＝筆試成績×30%+專業能力測試成績×40%+麵試成績×30%。筆試成績、專業能力測試成績
、麵試成績及考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四舍五入。若總成績出現並列，則先後按照麵試成績、專業能力測試成績高者優先的原則確定體檢人員。若筆試成績、專業能力測試成績及麵試成績均同分
，采用麵試加試確定排序。

四
、體檢、考察

考試結束後
，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中
，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

對(dui)體(ti)檢(jian)合(he)格(ge)人(ren)員(yuan)由(you)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)組(zu)織(zhi)考(kao)察(cha)，並(bing)根(gen)據(ju)考(kao)察(cha)和(he)體(ti)檢(jian)結(jie)果(guo)，確(que)定(ding)擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)名(ming)單(dan)。擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)名(ming)單(dan)將(jiang)在(zai)江(jiang)蘇(su)省(sheng)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)和(he)社(she)會(hui)保(bao)障(zhang)網(wang)站(zhan)及(ji)蘇(su)州(zhou)大(da)學(xue)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)處(chu)網(wang)站(zhan)上(shang)公(gong)示(shi)7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱
、擬聘用人員姓名
、學曆、專業、畢業院校
、招聘考試的各項成績
、總成績、排名等。

因(yin)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)考(kao)察(cha)或(huo)者(zhe)體(ti)檢(jian)不(bu)符(fu)合(he)要(yao)求(qiu)的(de)
，或(huo)擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)選(xuan)公(gong)示(shi)的(de)結(jie)果(guo)影(ying)響(xiang)聘(pin)用(yong)的(de)
，或(huo)擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)選(xuan)明(ming)確(que)放(fang)棄(qi)聘(pin)用(yong)的(de)，或(huo)其(qi)他(ta)原(yuan)因(yin)導(dao)致(zhi)聘(pin)用(yong)崗(gang)位(wei)空(kong)缺(que)時(shi)，依(yi)次(ci)遞(di)補(bu)。聘(pin)用(yong)審(shen)批(pi)或(huo)者(zhe)備(bei)案(an)後(hou)不(bu)再(zai)遞(di)補(bu)。

五、公示與聘用

對dui公gong示shi無wu異yi議yi人ren員yuan，經jing省sheng人ren力li資zi源yuan和he社she會hui保bao障zhang部bu門men備bei案an後hou
，由you用yong人ren單dan位wei為wei其qi辦ban理li有you關guan聘pin用yong手shou續xu
，並bing與yu其qi簽qian訂ding聘pin用yong合he同tong，並bing約yue定ding試shi用yong期qi。試shi用yong期qi滿man考kao核he合he格ge
，予yu以yi定ding崗gang定ding級ji；kaohebuhegezhe
，quxiaopinyongzige，jiechupinyonghetong。nipinyongzhuanzhifudaoyuanyuxuexiaoqiandingpinyonghetong，chuyifayiguijiechupinyonghetongwai
，yijingpinyongxuzaibenxiaofudaoyuangangweifuwu4年以上（含試用期）。

聘用備案後，30天tian內nei不bu與yu用yong人ren單dan位wei簽qian訂ding聘pin用yong合he同tong，或huo在zai職zhi人ren員yuan提ti供gong不bu了le與yu原yuan單dan位wei解jie除chu關guan係xi證zheng明ming
，或huo應ying屆jie畢bi業ye生sheng未wei能neng按an期qi取qu得de相xiang應ying學xue曆li學xue位wei證zheng書shu的de，取qu消xiao聘pin用yong資zi格ge。

六、招聘政策谘詢

蘇州大學人才工作辦公室負責回答此次招聘政策谘詢。

谘詢電話：

七、招聘工作監督

蘇州大學校紀委（派駐監察專員辦）對此次招聘工作進行監督。

監督電話：

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳
、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳

舉報信箱：，

舉報電話：。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：
，

舉報電話：。

九、技術支持

1.係統注冊、登錄谘詢電話：

2.報名技術支持電話：

蘇州大學2026年公開招聘專職輔導員公告-崗位表.xlsx