浙江水利水電學院2023年公開招聘工作人員公告

根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江水利水電學院決定麵向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一
、招聘單位、崗位
、條件及待遇

（一）招聘單位及需求計劃

本批次招聘需求為25個崗位42人。

招聘單位情況、崗位名稱、人數和具體要求見招聘計劃表（附件1）。

（二）招聘對象

所有崗位招聘對象範圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

（三）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法

，品行端正
，願意履行事業單位工作人員的義務；

2.具備崗位所需的學曆（學位）

、專業、技能條件；

3.具備適應崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；

5.能在崗位用人時限內及時入職
；

6.具備崗位所需要的其他條件。

對(dui)專(zhuan)業(ye)條(tiao)件(jian)的(de)要(yao)求(qiu)，由(you)學(xue)校(xiao)參(can)考(kao)高(gao)校(xiao)專(zhuan)業(ye)設(she)置(zhi)目(mu)錄(lu)自(zi)主(zhu)認(ren)定(ding)。對(dui)於(yu)未(wei)列(lie)入(ru)目(mu)錄(lu)的(de)專(zhuan)業(ye)，按(an)專(zhuan)業(ye)方(fang)向(xiang)基(ji)本(ben)一(yi)致(zhi)的(de)原(yuan)則(ze)進(jin)行(xing)把(ba)握(wo)，以(yi)學(xue)校(xiao)審(shen)核(he)結(jie)果(guo)為(wei)準(zhun)。

有專業技術資格要求的報考崗位，須在報名截止前取得相應的專業技術資格證書。

工作經曆按勞動（聘用）合同或學校認可的其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。

對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據學校采用的考核標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求，主要根據學校采用的體檢標準
，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

（四）崗位待遇

學校實行聘用製管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

pinyonggangweiyouxuexiaojiehebendanweishijikepinshujizhaopinrenyuanjutiqingkuang，genjuxuexiaopinrenbanfajinxingpinren。yindanweigangweishuliangsuoxian
，duijuyoufugaojiyishangzhuanyejishuzhiwurenzhizigedeyingpinzhe，banlipinyongshikenengdipin。

二
、招聘程序和辦法

（一）報名和資格初審

1、網上報名。時間：2023年4月18日9：00－4月24日16：00。應聘人員登錄浙江人事考試網（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）並注冊個人真實信息後，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試的省屬事業單位的其中一個崗位（該時間段可能尚有較多市縣事業單位委托筆試，一般不影響分頭報名，但考試時間將有衝突）。僅注冊不報崗位，視為無效報名。

2
、資格初審。時間：2023年4月18日－4月25日
，應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審

，但仍在網上報名期限內，可再次報名並接受資格審查。

3、網上繳費。時間：2023年4月18日9：00－4月26日24：00。通過資格初審的應聘人員在同一網址辦理網上繳費。逾期不繳費的
，視為放棄報名資格。

所有崗位通過資格初審並繳費的報名人數應不少於計劃招聘人數的3倍
，否則相應核減有關崗位招聘人數直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員並退還報名費。

4
、應聘資格的取得。已繳費人員在2023年5月18日－5月20日上網（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）下載打印準考證
，並取得應聘資格。

（二）考試

所有崗位考試采用筆試、麵試相結合的方式
，筆試、麵試滿分均為100分，並分別按筆試成績占40%、麵試成績占60%計入總成績。

1、筆試

筆試委托浙江省人事考試院組織
，具體安排以準考證為準。

時間、地點： 暫定2023年5月21日（全天），杭州市內。

科目：《職業能力傾向測驗》（客觀題）和《綜合應用能力》（主觀題）。兩個科目分上下午進行。

筆試成績預計可於6月5日前在浙江人事考試網上查詢。

所有崗位根據筆試成績從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍麵試人員名單
，缺考其中任何科目者不能入圍麵試。

2、麵試。資格複審和麵試有關安排另行在網上通知。

采用結構化麵試。測評要素一般包括崗位認知、適應能力、專業水平和語言表達、溝通協調、應急應變等綜合素質。

麵試合格分數線為60分，低於該成績的人員不能進入下一環節。