為滿足學校用人需求，長江職業學院2024年擬公開招聘一批年薪製工作人員。有關事項公告如下：

一、基本情況

長江職業學院是全國職業院校數字化校園建設樣板校、教育部首批職業教育信息化試點單位、國家現代學徒製試點單位、國家首批1+x證書製度試點院校、首批入選全國職業院校“雙師型”教師隊伍建設典型案例單位
、教育部優質省級職教師資培養培訓基地、教育部首批智能製造領域中外人文交流人才培養基地項目籌建校、國家郵政局全國郵政行業人才培養基地
、湖北省優質高職院校、湖北省“雙高”立項建設單位、湖北省最佳文明單位。

設有湖北省高職院校唯一的省級人文社科重點研究基地---湖北技能型人才培養研究中心，被湖北省教育廳確定為“湖北省大學生創業示範基地”。

二
、招聘計劃

擬招聘年薪製工作人員49人。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義製度
，遵紀守法
；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質
；

5.具有崗位所需專業知識和業務能力
；

6.具備崗位所需的其他條件。

（二）具體條件

招聘崗位和具體要求詳見《長江職業學院2024年招聘年薪製工作人員崗位表》（見附件）。其中
，獲得全國技術能手稱號或入選世界技能大賽國家集訓隊，學曆可放寬至專科；具有10年及以上企業或高校工作經曆

，且在行業內取得較為突出業績的

，可適當放寬年齡條件；具有碩士研究生學曆的
，可放寬相關崗位的工作經曆及其他條件。

（三）有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.現役軍人；

2.全日製高校在讀的非應屆畢業生
；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員
；

4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部6號令)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規[2019]1號)的相關規定應當回避的人員；

6.法律法規規定的其他情形。

四、崗位職責

實訓指導教師：根據各專業人才培養方案製定實訓教學計劃並認真執行，按時完成實訓教學任務，保證教學質量；製訂實訓室管理製度及相關設備操作規程，做好儀器設備的日常保養和維護工作
；嚴格遵循實訓安全操作規程
，對學生進行實習安全教育
；服從學校工作安排。

教輔人員：協助教學、科研、學工、二級學院等單位做好一線教科研及學生管理工作，並完成一定的教學工作任務；服從學校工作安排。

五、聘期和相關待遇

（一）聘期

年薪製工作人員的聘期為3年。

（二）薪酬待遇

被聘用的人員采取固定年薪的形式，其中具有研究生學曆的，年薪稅前9萬元/年（含五險一金）；具有本科學曆的，年薪稅前8萬元/年（含五險一金）

；薪酬按月到帳
，年底考核優秀，發放獎金1萬元；考核合格
，發放獎金5000元
；同時享受學校工會福利待遇。

六、報名及資格審查

（一）報名時間與方式

1.報名時間：自公告發布之日起至2024年5月9日22點止。

2.報名方式：采用網上報名，不接受其他報名方式。應聘人員通過登錄並注冊長江職業學院人力資源處招聘係統進行線上報名（6：00-23：00）：請【點擊下方“立即投遞/投遞簡曆”
，即刻進行職位報名】，每人限報一個崗位。聯係人：沈老師，聯係電話：/。

（二）資格審查

1.相關時間節點：年齡從1月1日起算，如年齡要求45周歲及以下，即為1979年1月1日及以後出生

，以此類推;專業工作經曆截止時間到報名截止之日；國外、境外留學人員須於報名截止之日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學曆
、學位認證證書
；畢業證

、學位證取得截止時間為2024年7月31日
，2024年應屆畢業生須出具學信網學籍認證報告或畢業生登記；報名所需其他各類證件資料須於報名截止之日前取得對到期未能按要求取得相應證件的考生

，視為自動放棄。2.資格審查所需材料：①身份證原件、複印件；②各階段學曆學位證書，教育部學曆證書電子注冊備案表（海（境）外畢業生須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學曆學位認證書》；③機關、事業單位工作人員還須按幹部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明；④職業資格證書；⑤專業建設成果、科研成果、獲獎證書及榮譽證書等材料；⑥工作經曆證明材料（要求具備工作經曆的崗位須提供）；⑦《長江職業學院專業技術人員應聘登記表》（係統自動生成），需本人簽名。

上(shang)述(shu)材(cai)料(liao)按(an)順(shun)序(xu)上(shang)傳(chuan)至(zhi)長(chang)江(jiang)職(zhi)業(ye)學(xue)院(yuan)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)處(chu)招(zhao)聘(pin)係(xi)統(tong)。學(xue)校(xiao)根(gen)據(ju)應(ying)聘(pin)者(zhe)提(ti)供(gong)材(cai)料(liao)進(jin)行(xing)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)

，確(que)定(ding)參(can)加(jia)考(kao)核(he)名(ming)單(dan)
，未(wei)通(tong)過(guo)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)的(de)應(ying)聘(pin)者(zhe)不(bu)再(zai)另(ling)行(xing)通(tong)知(zhi)。

3.資格審查有關要求：資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)貫(guan)穿(chuan)招(zhao)聘(pin)全(quan)過(guo)程(cheng)，學(xue)校(xiao)對(dui)應(ying)聘(pin)者(zhe)實(shi)行(xing)師(shi)德(de)師(shi)風(feng)一(yi)票(piao)否(fou)決(jue)製(zhi)，一(yi)經(jing)發(fa)現(xian)考(kao)生(sheng)有(you)違(wei)反(fan)師(shi)德(de)師(shi)風(feng)行(xing)為(wei)，取(qu)消(xiao)其(qi)考(kao)試(shi)或(huo)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)。應(ying)聘(pin)者(zhe)應(ying)如(ru)實(shi)提(ti)交(jiao)有(you)關(guan)信(xin)息(xi)和(he)材(cai)料(liao)，凡(fan)本(ben)人(ren)填(tian)寫(xie)信(xin)息(xi)不(bu)真(zhen)實(shi)、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。

七、考核

（一）筆試

1.筆試開考比例不低於1：3。如報名人數達不到規定開考比例的招聘崗位，由招聘工作領導小組辦公室提出取消、核減或保留崗位的申請，招聘工作領導小組核準後報校黨委備案，並通過學校官網公布調整情況。

2.發布筆試通知。筆試通知在學校官網
、校園公眾號發布

，同時可采用電話、短信或者電子郵件等方式通知考生。

3.筆試內容及形式。筆試采用閉卷方式進行。筆試考試內容包含教育基礎理論知識、教育教學實踐能力
、教育教學素質等內容。

4.筆試成績。實行百分製，筆試成績占總成績的40%。在麵試公告發布前，入圍麵試人員有棄權的
，可按筆試成績依次遞補，麵試公告發布後則不再遞補。設置最低筆試合格分數線為60分
，低於合格分數線的不能進入麵試環節。

5.筆試時間和地點：具體時間和地點及有關要求提前5天在學校官網發布。

（二）麵試

在報考崗位筆試合格人員中，按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位數1:3的de比bi例li確que定ding麵mian試shi人ren員yuan
，進jin入ru麵mian試shi人ren員yuan有you棄qi權quan者zhe經jing確que認ren可ke依yi次ci遞di補bu。麵mian試shi入ru圍wei人ren數shu達da不bu到dao規gui定ding比bi例li的de，按an實shi際ji筆bi試shi合he格ge人ren員yuan確que定ding。學xue校xiao將jiang提ti前qian5天在學校官網發布麵試通知，同時可采用電話、短信等方式通知考生。麵試成績實行百分製，麵試成績占總成績的60%。設置最低麵試合格分數線為70分，入麵比例未達到要求的崗位，最低麵試合格分數線為80分
，低於合格分數線的不能進入下一環節。

（三）總成績計算

考試總成績按筆試成績、麵試成績兩部分計算，滿分100分，總成績=筆試成績*40%+麵試成績*60%。計算應聘人員成績時，保留小數點後兩位，如考試總成績相同，有優先條件要求的崗位，以滿足相關條件的優先；無優先條件要求的崗位，以麵試成績高者優先。若筆試、麵試成績、優先條件均相等，可由麵試考核組增加綜合應用能力加試，加試得分高者排名在前。

八、體檢、心理測評和考察

(一)體檢

1.按招聘崗位計劃數1∶1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。

2.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規定組織實施
，體檢和心理測試在指定的湖北省三甲醫院進行檢查，費用由考生自理。

3.體ti檢jian結jie果guo以yi體ti檢jian機ji構gou出chu具ju的de正zheng式shi體ti檢jian結jie論lun為wei準zhun，學xue校xiao或huo受shou檢jian人ren對dui體ti檢jian結jie果guo有you疑yi問wen的de
，經jing學xue校xiao同tong意yi，可ke以yi複fu檢jian，複fu檢jian隻zhi能neng進jin行xing一yi次ci
，體ti檢jian結jie果guo以yi複fu檢jian結jie論lun為wei準zhun。申shen請qing複fu檢jian的de

，由you申shen請qing方fang負fu擔dan複fu檢jian費fei用yong。

4.應ying聘pin者zhe須xu認ren真zhen完wan成cheng全quan部bu體ti檢jian項xiang目mu，如ru在zai規gui定ding時shi間jian不bu按an要yao求qiu完wan成cheng體ti檢jian項xiang目mu的de，視shi同tong自zi動dong放fang棄qi體ti檢jian資zi格ge。對dui妊ren娠shen期qi的de女nv性xing考kao生sheng
，應ying按an醫yi囑zhu暫zan緩huan可ke能neng對dui胎tai兒er健jian康kang有you影ying響xiang的de體ti檢jian項xiang目mu，待dai妊ren娠shen期qi結jie束shu後hou補bu做zuo有you關guan體ti檢jian項xiang目mu
，待dai體ti檢jian結jie論lun合he格ge後hou，再zai行xing辦ban理li相xiang關guan聘pin用yong手shou續xu。

（二）考察

1.主要對考生思想政治、道德品質

、遵紀守法
、能力素質、學習或工作表現等情況進行考察，並對其資格條件進行複查。考察中，若發現有影響聘用並查證屬實的情形的，取消聘用資格。

2.考生自願放棄考察或考察不合格的，取消擬聘人選資格。

3.因考生自願放棄或體檢
、考察不合格等取消擬聘人選資格的，經學校研究決定
，可從報考人員中按總成績排名依次遞補。

九
、公示

1.體檢、考察合格的，確定為擬聘人員

，在長江職業學院網站（https://www.cjxy.edu.cn/）麵向社會公示，公示期5個工作日。

2.公gong示shi期qi內nei，對dui公gong示shi反fan映ying有you嚴yan重zhong問wen題ti並bing查zha有you實shi據ju
，不bu符fu合he聘pin用yong條tiao件jian的de，取qu消xiao其qi擬ni聘pin人ren選xuan資zi格ge，經jing學xue校xiao研yan究jiu決jue定ding，可ke從cong報bao考kao同tong一yi崗gang位wei的de人ren員yuan中zhong依yi考kao試shi總zong成cheng績ji從cong高gao分fen到dao低di分fen依yi次ci遞di補bu；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用
，待查實並做出結論後決定是否聘用
；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。

十、聘用

（一）與學校簽訂勞動合同。聘期為3年
，約定試用期且計入聘期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的
，取消聘用。合同期滿，根據聘期考核結果和當年學校崗位需求情況，予以續聘、解聘。

（二）被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知30日內）不報到的，取消聘用資格。學校可根據需要遞補。

（三）在職的擬聘用人員，須在入職前與原單位解除合同。

十一、違紀違規處理

對違反招聘紀律規定的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令）處理。

十二、信息發布及政策谘詢

信息發布平台：長江職業學院網站（https://www.cjxy.edu.cn/）和長江職業學院人力資源網站（http://rsc.cjxy.edu.cn/）為本次招聘工作情況、相關通知、錄取通知、結果公示等相關信息發布平台

，請考生注意查看相關信息。

政策谘詢電話：（長江職業學院人力資源處）

監督舉報電話：（長江職業學院紀委辦公室）

學校地址：湖北省武漢市洪山區雄楚大道918號（光穀校區）、湖北省鄂州市葛店經濟開發區電商大道1號（武漢新城校區）

附件：長江職業學院2024年招聘年薪製工作人員崗位表.doc

長江職業學院

2024年4月29日

信息來源於網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://www.cjxy.edu.cn/info/1059/4132.htm