發布:2026-05-03 00:21:20 關注:19812次
為加強學校專任教師隊伍建設,合理配置人力資源,根據國家和湖北省關於崗位設置與聘任和公開招聘等相關規定,現啟動2023年專任教師校內選任工作,實施方案如下:
一、選任條件
具有碩士研究生學曆學位。
二、選任範圍
目前未聘任在教師專業技術崗位的在冊在崗人員(思政輔導員屬於選任範圍)。
三、選任標準
1、遵紀守法,具有良好的思想政治素質和職業道德,在現崗位工作表現佳,近三年年度考核均在合格以上;
2、熱愛教學,注重教書育人、為人師表;
3、具備教師崗位所需專業知識、業務能力和身體條件;
4、在校工作滿一年(其中思政輔導員原則上應至少帶滿一屆學生班級、領導幹部試用期任職滿一年),具備崗位所必需的學曆、專業等條件。
四、選任程序
1、確定校內供崗並公示(10月31日前)
各二級學院根據2022年、2023年公開招聘計劃未完成情況、師資隊伍現狀和教學需求初步確定教師崗位需求計劃,填寫《2023年專任教師校內選任需求計劃表》(附件1),於10月31日前報送人事處彙總。人事處負責報經主要校領導審定後,確定年度專任教師校內供崗情況並進行公示。
2、個人報名(11月6日—17日)
對照供崗情況,符合選任條件的教職工自願報名,並填寫《湖北醫藥學院校內專任教師選任報名表》(見附件2),報送至人事處。
3、資格審查(11月24日前)
人事處對報名人員進行資格條件審查,確定年度校內專任教師選任審查情況,並將審查合格者基本信息和崗位信息予以公示。
4、考核考察(11月27日—12月8日)
二級學院采取教學試講、技能考核等方式測評選任人員的專業及教學能力,同時對其師德師風、思想政治素質、工作表現、科研能力予以考察,根據考核考察情況確定擬聘用人員,報送人事處。
5、學校研究
人事處將擬聘用人員名單彙總後報學校研究。
6、公示
在學校校園網公示7個工作日。
7、辦理校內調崗手續
公示無異議的,按照崗位設置和管理的要求,個人填寫《湖北醫藥學院校內職工崗位調動申請表》(見附件3),辦理校內調崗手續。
五、有關說明
1、該辦法僅適用於校內人員的崗位類別調整,不改變人員的編製身份。
2、改聘到教師崗的人員5年內須考取與執教學科專業一致的博士學曆學位或者晉升到副教授及其以上職稱。
3、改聘到教師崗位的人員,其薪酬待遇將按照新聘任的崗位級別執行。
4、本次選任條件中“在校工作滿一年”、“領導幹部試用期任職滿一年”的計算截止時間為2023年10月31日。
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人事處
2023年9月27日
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