發布:2026-04-10 22:03:37 關注:17665次
根據《事業單位人事管理條例》《關於創新優化人事管理政策支持高等學校高質量發展的意見》(吉人社聯〔2020〕134號)《關於科學做好2023年度全省事業單位公開招聘工作的通知》(吉人社函〔2023〕49號)及吉林省事業單位公開招聘相關政策精神,按照《吉林財經大學高層次人才引進辦法(修訂)》(吉財大黨發〔2022〕117號)規定,學校現麵向社會公開招聘高層次人才,具體事宜公告如下:
一、招聘計劃
學校招聘高層次人才計劃共計10人,具體招聘崗位及其資格條件詳見《2023年吉林財經大學公開招聘高層次人才崗位及其資格條件一覽表(3號)》(附件1)。
二、報名資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;
3.具有良好的品行;
4.具備適應崗位要求的身體條件;
5.年齡一般在18周歲以上、40周歲以下(1982年6月19日至2005年6月19日期間出生)。年齡計算時間點均以6月19日為準(以本人身份證出生日期為準)。招聘崗位級別為副高級的,年齡可適當放寬至45周歲。符合崗位資格條件的2023年普通高校畢業生報考不受年齡限製。
(二)崗位條件及其他資格條件
1.符合崗位所需要的學曆、專業等其他條件,詳見附件1;
2.定向、委培應屆畢業生報考,須征得定向、委培單位同意;
3.招聘崗位條件要求具有副高級及以上專業技術資格的,其專業技術資格需要符合招聘單位設置的專業技術崗位係列。
(三)相關待遇
1.學校為引進的普通博士提供科研啟動經費3萬元,安家費10萬元;
2.學校為引進的國內優秀博士提供科研啟動經費5-20萬元,安家費15-20萬元,人才特殊崗位津貼10萬元;
3.學校為引進的海外優秀博士提供科研啟動經費10-50萬元,安家費20萬元,年薪20-25萬元,購房補貼20萬元;
4.學校對引進的學術骨幹、學術帶頭人等高層次人才提供的相關待遇詳見《吉林財經大學高層次人才招聘公告》,網址為:https://www.jlufe.edu.cn/info/1046/11339.htm;
5.引進人才同時可按照吉林省人社廳《關於激發人才活力支持人才創新創業的若幹政策措施(3.0版)》,享受相關配套待遇。
(四)有下列情形之一的人員不得報考
1.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為並在禁考期限內的人員;
2.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員;
3.在讀的非2023年畢業生(2024年1月1日後取得畢業證、學位證的考生不視為2023年畢業生);
4.現役軍人;
5.“三支一扶”“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員;
6.曾zeng因yin犯fan罪zui受shou過guo刑xing事shi處chu罰fa的de人ren員yuan和he曾zeng被bei開kai除chu公gong職zhi的de人ren員yuan,受shou到dao黨dang紀ji政zheng紀ji處chu分fen期qi限xian未wei滿man或huo者zhe正zheng在zai接jie受shou紀ji律lv審shen查zha的de人ren員yuan,處chu於yu刑xing事shi處chu罰fa期qi間jian或huo者zhe正zheng在zai接jie受shou司si法fa調tiao查zha尚shang未wei做zuo出chu結jie論lun的de人ren員yuan;
7.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
(五)回避情形
事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關係人需要回避的,參照《事業單位人事管理回避規定》執行。
三、報名與資格審查
(一)報名方式
采取線上係統報名的方式進行(報名網址:https://jinshuju.net/f/nIaGz6),由學校人事處受理。
(二)報名時間
自2023年6月25日起至2023年10月31日止,隨時報名,及時組織麵試考核,招聘計劃錄滿為止。
(三)報名要求
報名者須填寫《2023年吉林財經大學公開招聘高層次人才報名表(3號)》(附件2,填寫完畢後上傳至報名係統),並將本人畢業證、學位證、職稱證等崗位需求的材料及近期(6個月內)正麵1寸免冠照片等同時上傳至報名係統。其中,在讀2023年12月31日前畢業尚未取得學曆學位證的考生,須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的《畢業生就業推薦表》;留學回國人員報考的,除需提供規定的材料外,還要上傳國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學曆學位認證書》;招聘崗位要求政治麵貌為中共黨員的需提交入黨誌願書掃描件及所在黨組織開具的中共黨員證明材料;招聘崗位要求具有高級職稱的需提供職稱證;碩博連讀者需提供碩博連讀證明或學信網學曆認證證明。請考生確保報名時所留聯係電話暢通,以便通知有關事宜。
(四)資格審查
由(you)學(xue)校(xiao)成(cheng)立(li)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)小(xiao)組(zu)負(fu)責(ze)對(dui)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)網(wang)上(shang)填(tian)報(bao)的(de)信(xin)息(xi)進(jin)行(xing)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha),考(kao)生(sheng)須(xu)及(ji)時(shi)登(deng)錄(lu)報(bao)名(ming)網(wang)站(zhan)查(zha)詢(xun)報(bao)名(ming)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)結(jie)果(guo)。招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)要(yao)求(qiu)的(de)專(zhuan)業(ye)需(xu)求(qiu)等(deng)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)方(fang)麵(mian)問(wen)題(ti),由(you)學(xue)校(xiao)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)小(xiao)組(zu)負(fu)責(ze)解(jie)釋(shi)。其(qi)中(zhong),主(zhu)要(yao)依(yi)據(ju)國(guo)家(jia)教(jiao)育(yu)部(bu)發(fa)布(bu)的(de)《職業教育專業目錄(2021年)》《普通高等學校本科專業目錄(2020年)》《普通高等學校本科專業目錄的新專業名單(2021年)》《研究生教育學科專業目錄(2022年)》以及綜合參考“研招網—專業知識庫”dengxiangguanmulushenhe,muluweihangaidezhuanye,genjushijiqingkuangyouyouguanfangmiangongtongyanjiuqueren。kaoshengduizigeshenzhayouguanwentixuyaozixunde,qingtongguobaokaogangweixiangduiyingdebaomingzixundianhualianxi。
(五)開考比例
本次公告各崗位均不設開考比例。
四、招聘考試(考核)
招聘麵試考核采取專業考核與綜合考核相結合的方式進行。具體考核方案由用人單位製定,專業考核實行百分製,當場打分,滿分100分,及格線為60fen。jisuankaoshengchengjishi,baoliuxiaoshudianhouliangwei。zhuanyekaohetongguorenyuanjinxingzonghekaohe,quedingzuizhongmianshikaohejieguo。kaoheqian,youzhaopindanweiduicanjiamianshirenyuanjinxingzigetiaojianfushen。zigetiaojianfushenshi,mianshirenyuanyinganzhaozhaopingangweizigetiaojianyaoqiutigongbenrenshenfenzheng、畢業證、學曆學位證(未頒發學曆學位證的,持就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表)及崗位需求的其它材料原件。經複審不符合報名資格條件的,取消麵試考核人選資格。
麵(mian)試(shi)考(kao)核(he)成(cheng)績(ji)與(yu)結(jie)果(guo)在(zai)吉(ji)林(lin)財(cai)經(jing)大(da)學(xue)人(ren)事(shi)處(chu)網(wang)站(zhan)進(jin)行(xing)公(gong)布(bu)。本(ben)次(ci)招(zhao)聘(pin)公(gong)告(gao)全(quan)年(nian)有(you)效(xiao),對(dui)無(wu)人(ren)報(bao)名(ming)的(de)崗(gang)位(wei)或(huo)計(ji)劃(hua)未(wei)招(zhao)滿(man)的(de)崗(gang)位(wei),學(xue)校(xiao)及(ji)時(shi)公(gong)布(bu)剩(sheng)餘(yu)計(ji)劃(hua),對(dui)剩(sheng)餘(yu)計(ji)劃(hua),學(xue)校(xiao)可(ke)以(yi)調(tiao)整(zheng)或(huo)重(zhong)新(xin)設(she)置(zhi)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)條(tiao)件(jian)。剩(sheng)餘(yu)計(ji)劃(hua)和(he)調(tiao)整(zheng)後(hou)的(de)崗(gang)位(wei)條(tiao)件(jian)及(ji)報(bao)名(ming)時(shi)間(jian)、方式由學校確定,請考生及時關注吉林財經大學官方網站。
五、體檢與考察
麵試考核結束後,通過人員按招聘崗位人數1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的,按國家和我省有關規定符合優先聘用條件的優先聘用(如在我省參軍入伍並服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優先等);沒有符合優先聘用條件的,以麵試成績高者優先(麵試成績仍相同的,采取加試的方式確定體檢人選)。體檢在指定的醫院統一組織進行,體檢標準參照修訂後的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》並結合用人單位不同崗位實際用人需求確定。
體檢合格的考生,由用人單位對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察,並對其報考資格條件進行複查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,並在考試成績達到及格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補。考生在體檢、考察過程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的,取消聘用資格。
六、公示
經考察合格的人員確定為擬聘用人選,在吉林財經大學人事處網站進行公示,公示期為7個工作日。
七、聘用
(一)duigongshifanyingyouyanzhongwentibingzhayoushijubufuhepinyongtiaojiande,quxiaoqinipinrenxuanzige,bingcongbaokaotongyigangweikaoshichengjizaijigexianyishangderenyuanzhongconggaofendaodifenyicidibu;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實並做出結論後決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關聘用手續,簽訂聘用合同。
(二)在辦理聘用手續前自動放棄的人員,取消其擬聘人選資格,根據招聘單位實際情況確定是否遞補;需(xu)要(yao)遞(di)補(bu)的(de),從(cong)報(bao)考(kao)同(tong)一(yi)崗(gang)位(wei)考(kao)試(shi)成(cheng)績(ji)在(zai)及(ji)格(ge)線(xian)以(yi)上(shang)人(ren)員(yuan)中(zhong)從(cong)高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)依(yi)次(ci)遞(di)補(bu)。在(zai)職(zhi)人(ren)員(yuan)報(bao)考(kao)的(de),在(zai)辦(ban)理(li)聘(pin)用(yong)手(shou)續(xu)時(shi)無(wu)法(fa)與(yu)原(yuan)單(dan)位(wei)依(yi)法(fa)解(jie)除(chu)人(ren)事(shi)(勞動)關係的,視為自動放棄擬聘人選資格。
(三)2023年nian畢bi業ye生sheng報bao考kao人ren員yuan,辦ban理li聘pin用yong時shi均jun須xu提ti供gong報bao考kao崗gang位wei所suo要yao求qiu的de學xue曆li學xue位wei證zheng書shu,未wei能neng提ti供gong的de取qu消xiao聘pin用yong資zi格ge。被bei聘pin用yong人ren員yuan按an相xiang關guan政zheng策ce規gui定ding約yue定ding試shi用yong期qi,試shi用yong期qi一yi並bing計ji算suan在zai聘pin用yong合he同tong期qi限xian內nei。試shi用yong期qi滿man考kao核he合he格ge的de,予yu以yi正zheng式shi聘pin用yong;不合格的,取消聘用。2024年1月1日以後取得畢業證、學位證的考生不符合報考條件,不辦理聘用手續(其中畢業證、學位證等有一個日期為2023年的,可視為2023年畢業生)。
八、注意事項
凡考生未在規定時間內參加證件審核、麵試或考核、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格;資(zi)格(ge)審(shen)核(he)貫(guan)穿(chuan)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)全(quan)過(guo)程(cheng),在(zai)任(ren)何(he)環(huan)節(jie),發(fa)現(xian)考(kao)生(sheng)不(bu)符(fu)合(he)招(zhao)聘(pin)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)或(huo)弄(nong)虛(xu)作(zuo)假(jia)騙(pian)取(qu)應(ying)聘(pin)資(zi)格(ge)的(de),均(jun)取(qu)消(xiao)應(ying)聘(pin)資(zi)格(ge),問(wen)題(ti)嚴(yan)重(zhong)的(de)要(yao)追(zhui)究(jiu)責(ze)任(ren)。對(dui)於(yu)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)過(guo)程(cheng)中(zhong)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)、招聘單位和招聘工作人員違紀違規行為的認定與處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。
九、信息發布及政策谘詢
吉林財經大學網站(https://www.jlufe.edu.cn/)為本次公告(含補充公告)的信息發布網站。吉林財經大學人事處網站(http://rsc.jlufe.edu.cn/)為此次公開招聘的工作網站。吉林財經大學公開招聘高層次人才報名係統(https://jinshuju.net/f/nIaGz6)為此次招聘線上報名網站。相關招聘工作及各種通知等信息,均通過以上三個網站進行發布,請考生注意查詢。
政策谘詢電話:(吉林財經大學人事處,來電時請說明是在高校英才網gaoxiaozp.com看到的招聘信息);
紀檢監督電話:(吉林財經大學紀檢監察辦公室);
主管部門電話:(吉林省教育廳人事處);
人社部門電話:、88690586(吉林省人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處)。
此公告如有未盡事宜,請關注補充公告。
附件1:2023年吉林財經大學公開招聘高層次人才崗位及其資格條件一覽表(3號)
附件2:2023年吉林財經大學公開招聘高層次人才報名表(3號)
吉林財經大學
2023年6月19日
原文出處:
https://www.jlufe.edu.cn/info/1032/11975.htm
(電話聯係時請說明是在今日招聘網看到的招聘信息,郵件申請時請在標題結尾加上信息來源於“今日招聘網-jrzp.com”)。
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