職位描述
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工作職責:
1.製定並執行公司硬件技術的長期發展戰略和路線圖,與公司整體業務目標對齊。
2.負責硬件平台化、模塊化建設,提升產品研發效率,降低生命周期成本。
3.主導公司核心充電樁產品(交流樁、直流樁)的硬件係統架構設計、關鍵技術選型和方案評審。
4.監督整個產品硬件開發周期,確保項目按時、按質、按預算完成,對最終產品的硬件質量、可靠性和穩定性負總責。
5.主導與關鍵元器件供應商的戰略合作與技術交流,構建穩定可靠的供應鏈體係。
6.全麵領導和管理硬件部門(包括硬件設計、PCB Layout、測試、認證等團隊),負責團隊的建設、人才培養和績效管理。
7.建立並優化硬件研發流程、規範與標準體係,提升團隊的專業能力和協作效率。指導並跟進小批量試生產,解決製造過程中遇到的硬件問題。
8.確保所有硬件產品符合國內及目標市場的安全、EMC、環保等法規與認證要求(如UL, CE, T05V, 國標等)。
任職要求:
1.本科及以上學曆,電力電子、電氣工程、自動化、電子信息等相關專業。
2.8年以上硬件開發經驗,其中至少3年以上在充電樁、UPS、光伏逆變器、伺服驅動器等中大功率電力電子行業擔任硬件部門負責人或同級別管理崗位的經驗。
3.擁有豐富的供應鏈資源,熟悉功率器件(如SiC, GaN)的選型與應用。
4.精通模擬/數字電路設計,對功率拓撲(如PFC, LLC, DAB等)、磁性元件設計、熱設計、EMC/安規有深厚的理論知識和豐富的實戰經驗。
5.具備出色的團隊領導力和管理能力,有從0到1搭建或規模化發展硬件團隊的成功經驗。
1.製定並執行公司硬件技術的長期發展戰略和路線圖,與公司整體業務目標對齊。
2.負責硬件平台化、模塊化建設,提升產品研發效率,降低生命周期成本。
3.主導公司核心充電樁產品(交流樁、直流樁)的硬件係統架構設計、關鍵技術選型和方案評審。
4.監督整個產品硬件開發周期,確保項目按時、按質、按預算完成,對最終產品的硬件質量、可靠性和穩定性負總責。
5.主導與關鍵元器件供應商的戰略合作與技術交流,構建穩定可靠的供應鏈體係。
6.全麵領導和管理硬件部門(包括硬件設計、PCB Layout、測試、認證等團隊),負責團隊的建設、人才培養和績效管理。
7.建立並優化硬件研發流程、規範與標準體係,提升團隊的專業能力和協作效率。指導並跟進小批量試生產,解決製造過程中遇到的硬件問題。
8.確保所有硬件產品符合國內及目標市場的安全、EMC、環保等法規與認證要求(如UL, CE, T05V, 國標等)。
任職要求:
1.本科及以上學曆,電力電子、電氣工程、自動化、電子信息等相關專業。
2.8年以上硬件開發經驗,其中至少3年以上在充電樁、UPS、光伏逆變器、伺服驅動器等中大功率電力電子行業擔任硬件部門負責人或同級別管理崗位的經驗。
3.擁有豐富的供應鏈資源,熟悉功率器件(如SiC, GaN)的選型與應用。
4.精通模擬/數字電路設計,對功率拓撲(如PFC, LLC, DAB等)、磁性元件設計、熱設計、EMC/安規有深厚的理論知識和豐富的實戰經驗。
5.具備出色的團隊領導力和管理能力,有從0到1搭建或規模化發展硬件團隊的成功經驗。
工作地點
地址:深圳南山區弘毅大廈32F
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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注:聯係我時,請說是在山西人才網上看到的。
