職位描述：
薪資麵議
1
、負責員工的招聘
、入職、培訓
、人事調動、離職等手續，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等；
2
、負責員工轉正後社會保險投保、申報
，公司社保基數申報、調整、年檢等工作，及時掌握國家相關法律法規政策；
3、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續；
4、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動
；
5、負責公司行政管理製度的建立健全和貫徹落實；
6、熟悉綜合管理部其他崗位工作，必要時替崗

；
7、完成上級領導交辦的其他任務。
崗位要求：
1
、有較好的溝通和協調能力，耐心；
2、有親和力，有較強的交際能力
；
3、身體健康，愛崗敬業
，無不良嗜好；
4、有較好的職業道德和責任心
；
5、普通話表達清晰流利；
6、熟練辦公軟件。