一、工作內容 1
，公司提供精準的客戶資源
，進行開發谘詢； 2，對培訓內容進行整理，善於總結，活學活用； 3，負責跟進有需求的客戶，了解和發掘其意向級別
； 4，定期對意向學員和老學員進行回訪，與客戶建立良好關係，從而完成轉介紹和二次轉化。 二
、崗位薪酬及福利 1. 薪酬：底薪4000+提成+獎金
；崗位平均薪酬8k+； 2. 福利：五險、帶薪年假、年度旅遊、年度體檢、團建活動
、在職培訓。 三、任職要求 1. 有創新意識，善於發掘市場需求； 2. 善於主動與人交流，口齒伶俐
、表達清晰、氣質優雅； 3. 有較強的主動學習能力 。 四、完善的培訓晉升機製 1. 公司總部設有完善的培訓機製，入職前提供專業的全方位
、係統的培訓，入職後不間斷的培訓機會

； 2. 工作滿半年個人能力突出者 進行基層管理者選拔
； 3. 公司每年都會為符合晉升標準員工提供一到兩次的晉升機會。