崗位職責:
1、區域市場調研,了解當地4S店地域分布,梳理品牌線和集團線,了解現有水平業務及競品合作情況,製訂有效的渠道拓展方案;
2、根據4S店需求,製訂商務合作解決方案,通過直接議入或招標方式進入4S店或集團,梳理並維護渠道關係,形成良好的客情,以便項目更有效的落地;
3、對店麵銷售、保(bao)險(xian)和(he)金(jin)融(rong)做(zuo)產(chan)品(pin)終(zhong)端(duan)零(ling)售(shou)培(pei)訓(xun),與(yu)店(dian)方(fang)確(que)認(ren)銷(xiao)售(shou)獎(jiang)勵(li),提(ti)升(sheng)產(chan)品(pin)銷(xiao)售(shou)動(dong)力(li),梳(shu)理(li)出(chu)單(dan)和(he)硬(ying)件(jian)安(an)裝(zhuang)流(liu)程(cheng),完(wan)成(cheng)公(gong)司(si)製(zhi)定(ding)的(de)渠(qu)道(dao)拓(tuo)展(zhan)和(he)銷(xiao)量(liang)目(mu)標(biao);
4、根據業務發展需要,招募和管理運營團隊,帶領團隊完成既定目標;
5、關注動態銷售數據,提升店麵運營質量;
6、了解競品動態並及時製訂解決方案應對,確保渠道穩定性
7、市場信息搜集,為公司新產品研發提供參考性意見;
8、根據業務發展需要安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學曆;
2、具備出色的人際溝通能力,快速融入團隊,對銷售工作有自己的領悟與心得;
3、具有較強的學習能力及學習積極性,具備良好的職業素養;
4、具有很強的事業心,願意投身汽車後市場發展;
5、願意接受外派;
6、汽車主機廠、汽車金融公司、汽車銷售、汽車後市場、車聯網等相關行業銷售工作經驗者優先;
7、優秀者可放寬條件錄用。
工作時間:
9:00-17:30,周末雙休。
薪酬福利
1、底薪6k 高額提成 駐外補貼(2000-3000不等) 五險一金 節日福利 年終獎 出國遊;
2、帶薪年假(5-15天),國家規定法定節假;
3、良好的晉升發展平台及專業培訓(新員工入職培訓 銷售技能提升培訓 職業通路培訓)。
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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互聯網·電子商務
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200-499人
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公司性質未知
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西部智穀d區2棟2單元2樓

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注:聯係我時,請說是在山西人才網上看到的。
