職責描述： 1、招聘與各部門溝通，確定用人需求編寫崗位信息，進行發布
，拓展並使用各種渠道進行招聘工作 2
、負責勞動合同和相關協議的起草、製定和簽訂等管理； 3
、完善公司人事等規章製度，負責妥善解答員工疑問； 4
、協助上級完成人力資源體係搭建與迭代更新。 任職要求： 1
、人力資源專業本科以上畢業，英語四級及以上，有工作經驗者優先考慮； 2、有良好的語言表達思維邏輯能力
，工作認真主動，有上進心； 3
、有良好的職業操守和團隊合作精神 。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護