崗位職責：1.負責分管物料的入庫、記賬、整理、出庫等日常管理工作，嚴格按照出入庫流程製度辦理相應業務；2.負責物料的規範管理：庫存物料要標識清楚準確，擺放整齊規範
，賬卡物一致;3.協助計劃對呆滯料、廢料等提出處理意見，並協助實施；4.負責庫房 6S 管理：整理、整頓、清潔
、清掃、素養
、安全
；5.按規定周期盤點
，盤點結果報庫房組長彙總；6.賬目及時處理，保障庫存數據準確及時更新。任職要求：1.大專及以上學曆

，物流及庫存管理等相關專業
；2.兩年以上庫房工作經驗，熟悉庫房管理流程
、物料管理知識

；3.熟悉安全知識：庫房安保、消防相關的知識，庫房作業活動相關的安全生產及操作知識，庫管相關的勞動保護
；4.較強的學習能力和溝通表達能力
，重視團隊合作，抗壓能力強
；5.在庫房管理領域有長遠職業發展規劃。福利待遇：1.富有市場競爭力的崗位薪酬 各類生活補助（全勤獎、午餐補助、通訊補助） 加班費 豐厚獎金（年終獎
、項目獎金、績效獎金等） 每年一次漲薪機會；2.五險一金、補充商業險
、重要節日慰問禮金，周末雙休
、旅遊團建、健康體檢、結婚禮金、通勤班車等。培養體係：1.個性化成長地圖：入職導師1V1定製培養計劃 係統性公司級培訓 部門持續性業務培訓 公派培訓
，多維度培養機製，聚焦個性化發展需要構建成長地圖，提升專業技能與職業素養；2.全方位培訓形式：線下階段性統一培訓指導 E-learning 學習平台隨時隨地學習充電；3.雙通道人才發展規劃：“專業序列 管理序列”雙通道晉升機製，多崗位輪換，實現人才多元化發展。發展空間：1.縱向：庫房組長、庫房主管2.橫向：生產計劃、物料計劃、采購工程師 職能類別：倉庫管理員 關鍵字：出入庫對賬配貨分揀樣品管理