工作職責:1、員工入職管理；2、員工關係管理
；3
、培訓協議簽訂與新員工入職培訓工作實施
；4、勞動合同續簽管理工作；5、人事檔案建立、歸檔管理工作


；6
、做好員工關係工作，為公司與員工搭建一個良好的溝通平台；7、完成上級交代的其他工作任務。任職資格:1、人力資源或相關專業大專以上學曆；2
、1年以上員工關係工作經驗或通信行業經驗
，有通信行業人事經驗者優先
；3、具備一定的人力資源專業知識，熟悉國家勞動相關法律法規；4
、性格溫和
、有耐心、積極主動，工作嚴謹
，具有良好的語言文字表達能力
；5
、熟練使用辦公軟件。 職能類別：企業文化/員工關係/工會管理