崗位職責1、 集團個人市場對接工作：? 日常工作對接：負責集團日常需求的響應及基礎工作支撐，包括各類信息收集
、材料編寫、會議組織等；? 重點項目推進：負責集團專項工作及我司重點項目在集團側的需求跟進及協調推進
，如支撐費、KPI考核等；? 政策資源推動：根據集團政策及工作動向，推動優勢政策及資源落地

，包括但不限於業務發展
、營銷、傳播、渠道政策等；? 業務線協同配合：協助各事業部在集團側的需求溝通及工作推進；? 集團其他分支機構相關工作對接【工作經驗】至少2年及以上相關工作經驗；有集團相關部門溝通或支撐經驗優先。【能力要求】1、具備市場營銷策劃
、項目挖掘及銷售 、產品運營等相關工作經曆
，熟悉產品的營銷運營流程；2、對運營商行業及業務發展有一定了解，具有敏銳的市場感知
、把握市場動態和市場方向的能力
，具備一定的政策分析能力；3、良好的溝通表達和團隊協作能力；文字表達能力；4、自驅力強、能承擔一定的工作壓力。 職能類別：業務拓展主管/經理 關鍵字：銷售營銷信息收集產品運營kpi考核