1、zuoweiyewuhezuohuobandejiaose，nenggoujinxinggongchangyewusuqiudezhenduan

，shulixuqiu，zaizongbudezhichixiaxingchengzhengtirenliziyuanguanligaishandefangan
，bingdulituidongshishi。2、結合無錫工廠業務目標，製定和實施員工溝通的策略
，改善員工問題，提高員工參與感；配合總部推行員工敬業度調查，並跟進改善行動計劃。3、根據業務需求製定無錫工廠招聘計劃，按照招聘流程
，保證人才配置的及時性和準確性。4
、負責無錫工廠考勤管理，配合總部進行薪資結算

、溝通等相關工作。負責解答和培訓薪資假勤相關的管理製度，確保薪資係統的合規。5
、根(gen)據(ju)無(wu)錫(xi)工(gong)廠(chang)的(de)業(ye)務(wu)及(ji)人(ren)才(cai)培(pei)養(yang)需(xu)求(qiu)，結(jie)合(he)總(zong)部(bu)的(de)體(ti)係(xi)和(he)資(zi)源(yuan)，策(ce)劃(hua)並(bing)執(zhi)行(xing)相(xiang)關(guan)的(de)人(ren)才(cai)培(pei)養(yang)項(xiang)目(mu)，內(nei)訓(xun)課(ke)程(cheng)開(kai)展(zhan)等(deng)
，確(que)保(bao)人(ren)才(cai)能(neng)力(li)培(pei)養(yang)滿(man)足(zu)業(ye)務(wu)訴(su)求(qiu)。6、根據總部的人才管理體係，組織開展無錫工廠人力盤點
，並針對盤點結果進行人才發展、調整，並支持業務經理進行人才梯隊培養。7、負責公司企業文化的宣傳及活動在無錫工廠的落地和傳承。8、負責無錫工廠全麵的行政管理工作

，包含不限於保安保潔供應商管理、員工用餐、VI管理
、商務接待等。崗位要求：1
、本科或以上學曆，企業管理、人力資源
、工商行政管理
、心理學或相關專業優先；2、3年以上HR領域工作經驗，具備人力資源至少1個以上模塊工作經驗，具備汽車製造行業經驗者優先；3、優秀溝通影響能力、敏銳的洞察力和人際敏銳度
、積極主動承擔挑戰、持續學習能力；4、英語6級
，或能夠口語溝通。 職能類別：HRBP 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護