工作職責：
1. 進行公司崗位人員招聘工作；（包括規劃、開發
、維護招聘渠道、用人部門需求對接、人員篩選

、組織麵試、背景調查
、錄用審批、體檢跟蹤、入職辦理等流程）
2. 辦理人員入離職手續辦理、社保繳納/停保
、人事檔案管理等事宜；
3.負責協助開展培訓
、績效等相關工作；
4.其他領導交辦的臨時性工作。

任職資格：
1
、本科以上學曆
，3年以上人力資源工作經驗；
2、具備人力資源知識背景
，熟悉勞動政策法規，和員工關係處理相關技能
；
3、具有良好的職業道德和操守，認同企業文化，抗壓能力強
，工作穩定性好；；
4、工作踏實穩重，工作細心、耐心，責任心強
、主動積極
；
5、具有良好的書麵、口頭表達能力、溝通領悟能力強。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護