職位描述 1、深入了解業務
，建立並運營符合業務發展需要的溝通和激勵場
，支持組織信息暢通、組織方向清晰，夯實組織生長力； 2
、具備敏銳的洞察力和組織感知、文化探溫能力，能根據組織行為和麵臨的挑戰
，策劃文化產品
、設計文化活動，並且統籌落地
，營建組織氛圍
； 3
、youxinmeitiyunyingsiluhejingyan，nenggouzhuazhubutongrenqundetezhi，tongguoduoyuanhuadechuanboshouduan，chuandizuzhishengyin，zhunqueganzhiyixianyuangongzhuangtai

，cujinwenhuapinpaizaineiwaibudeyingxianglijixinzhisuzao。 職位要求： 1
、有文化思考深度和感知能力，組織文化建設有自己的體係化思考

； 2
、具備優秀的創意能力、文字功底
、視頻創意等

，思維活躍
、反應力強； 3、願致力於社會正能量的傳播，性格開朗活潑，積極陽光，喜歡帶給別人驚喜和製造快樂； 4、對互聯網有敏銳的觸覺和感知，對當下熱點敏感，有娛樂精神。對於好玩
、有意思的東西具有天然觸角； 5、具有新媒體或品牌營銷的策劃和實施經驗，有想法，有創意，不拘一格，具備追求品質的精神； 6、強項目管理能力，能主動獲取資源、通過協同拿到結果

； 7、性格開朗、積極，能夠承受壓力。