一、《崗位職責》

1、在職期間由公司提供各類型客戶資源，通過官方熱線
，企業微信等方式
，向客戶提供一

對一的服務。進行老客戶回訪
、維護以及新產品，新活動的介紹、推薦。

2、通過線上線下結合的方式，為客戶提供快速
、準確與專業的保障服務。

3
、定時邀請客戶參加公司組織的客戶活動，維護客戶與公司的關係。

二、《崗位要求》

1、年齡22-45 歲
；

2
、大專及以上學曆，有保險同業銷售經驗可適當放寬，男女不限；

3、良好的溝通表達能力，團隊意識，善於學習、責任心強、誠實敬業；

4、此崗位為聘才崗位
，應聘者至少需半年同行業工作經驗或一年銷售工作經驗

；

三
、《薪資福利》

1
、非勞務派遣，公司直招
，入職與本公司簽訂合同

2、薪資架構：底薪2600 元-8500 元（聘才底薪麵議）＋ 學曆補貼1000 元＋聘才方案（1500元-15000 元） 每月獎金 長期服務津貼（300 元-4500 元） 提成（11%-45%） 過節福利（節日、生日禮品、獎金

、春節開工紅包等）

3
、工作保障：提供六險二金
，按國家規定享受帶薪年假。公司額外為提供員工綜合福利保障計劃(意外保障，住院保障等）

4、工作時間：公司倡導高效工作，快樂生活理念，八小時工作製，周末雙休，國家法定節假日帶薪休假。9:00-18:00(休息時間:12：00-13:30）

5、快速的晉升機製--3 個月一次晉升調薪，公司實施“能者居之”晉升製度，全透明渠道
，各種縱橫向發展。

6、豐富的文體活動--每周下午茶，運動會，生日慶祝會，節日禮物，拓展培訓，節日福利
，

員工俱樂部（戶外拓展、郊遊、聚餐
、卡拉OK
、文體活動
，集體旅遊等）等活動

7
、優厚福利：公司設有年終獎
、優秀個人、優秀團隊、優秀組員、優秀新人等獎勵；每逢佳節，派發禮品；豐富多彩的員工生日會，發放生日賀卡及生日禮品，員工聚餐
，節日晚會，旅遊活動等等

8、公司環境：舒適辦公環境

，高級商務寫字樓
，公交地鐵雙便利，環境優雅舒適！先進配套辦公設備
，公司提供微波爐及冰箱，用餐方便

9、員工培訓：公(gong)司(si)遵(zun)循(xun)人(ren)才(cai)發(fa)展(zhan)戰(zhan)略(lve)，注(zhu)重(zhong)外(wai)部(bu)人(ren)培(pei)訓(xun)與(yu)晉(jin)升(sheng)

，不(bu)斷(duan)完(wan)善(shan)全(quan)麵(mian)係(xi)統(tong)的(de)培(pei)訓(xun)體(ti)係(xi)，使(shi)每(mei)一(yi)位(wei)員(yuan)工(gong)綜(zong)合(he)素(su)質(zhi)全(quan)麵(mian)提(ti)升(sheng)
，讓(rang)員(yuan)工(gong)的(de)自(zi)我(wo)價(jia)值(zhi)得(de)以(yi)實(shi)現(xian)的(de)進(jin)修(xiu)機(ji)會(hui)。

10、職位福利：五險一金、帶薪年假、周末雙休
、定期團建、員工旅遊、節日福利
、項目獎金、出國遊等。