職位描述
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工作職責
1. 預算管理:負責酒店經營預算編製、監控和分析,保證成本費用支出合理可控;並根據業務的執行情況,提出合理化建議與意見; 2. 數據分析:定期編製月度、季度財務分析報告、經營分析報告,各節點數據支持;
3. 專項分析:挖掘業務機會點與風險點,定期對事業部的專項項目跟蹤評估,分析投入產出效果,提出相應的分析建議,為業務決策提供支持;
4. 業務支持:熟悉酒店類業務,能運用財務管理知識對業務賦能,同時保持財務原則;
5. 流程優化:參(can)與(yu)相(xiang)關(guan)業(ye)務(wu)流(liu)程(cheng)和(he)財(cai)務(wu)流(liu)程(cheng),係(xi)統(tong)的(de)建(jian)立(li)與(yu)優(you)化(hua),能(neng)夠(gou)有(you)效(xiao)發(fa)現(xian)流(liu)程(cheng)風(feng)險(xian),提(ti)出(chu)優(you)化(hua)建(jian)議(yi),完(wan)善(shan)流(liu)程(cheng)製(zhi)度(du),確(que)保(bao)業(ye)務(wu)數(shu)據(ju)與(yu)財(cai)務(wu)數(shu)據(ju)的(de)準(zhun)確(que)性(xing);
6. 其他工作:協助事業部與財務部門溝通,積極推進解決問題。
任職要求
1. 本科及以上學曆,財務會計相關專業;有3年以上酒店或連鎖行業財務總賬經驗優先;
2. 邏輯思維強,對數據敏感,良好的數據分析技能;
3. 具有良好的係統性思維能力、溝通和團隊協作能力;
4. 精通Excel、Powerpoint等軟件,掌握Tableau、PowerBI者優先;
5. 有責任心,執行力強,對自身工作要求嚴謹 6. 富有激情、勇於挑戰、抗壓能力及適應能力強。
工作地點
地址:山西
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

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