工作內容
1.帶領服務中心全體組織落實經營、管理目標的實現，及公司各項重點工作的落實
2. 負fu責ze組zu織zhi製zhi定ding服fu務wu中zhong心xin年nian度du預yu算suan，各ge項xiang費fei用yong支zhi出chu的de審shen批pi工gong作zuo，合he理li控kong製zhi費fei用yong支zhi出chu，製zhi定ding並bing落luo實shi多duo種zhong經jing營ying措cuo施shi。完wan成cheng公gong司si下xia達da的de年nian度du經jing營ying指zhi標biao任ren務wu；
3. 負責服務中心內部間的溝通協調，關心員工，為員工解決實際困難，安排落實員工的業餘生活，增強員工歸屬感與凝聚力
；
4. 負fu責ze與yu業ye主zhu委wei員yuan會hui的de溝gou通tong協xie作zuo，定ding期qi組zu織zhi業ye主zhu見jian麵mian會hui
，主zhu動dong收shou集ji客ke戶hu意yi見jian
，及ji時shi認ren真zhen的de了le解jie和he解jie決jue住zhu戶hu提ti出chu的de合he理li需xu求qiu，收shou集ji各ge類lei信xin息xi，采cai納na合he理li化hua建jian議yi
；
5. 負責對外協調相關單位
、政府部門的公共關係

；
6. 負責部門重大客戶投訴的處理和相關信息的溝通並跟蹤落實；
7. 負責製定服務中心的年度重點工作計劃
，並監督各項工作落實和進展情況；審核和公布服務中心每季度的管理報告
，並對結果負責。
8. 負責與甲方的溝通，包括但不限於現場品質提升情況、空置房費用核對結算
，
9. 負責對萬睿現場工作人員的工作過程及工作結果進行監督，
10. 負責對現場品質進行管理，督促問題點的整改
任職要求：3年以上同行經驗，優秀可放寬經驗
薪資待遇：5.5k-6.5k 麵議定薪。入職五險一金