世界500強企業直招-泰康高端養老社區銷售合夥人:1、健康財富規劃師(HWP)是泰康打造的全新職業，依托泰康大健康生態體係，定位服務於中高淨值人群提供全生命周期的健康和財富解決方案。2

、HWP團隊成立於2018年底，集團戰略性投資打造一支高學曆、高素質、高績效的高端營銷團隊。3、團隊提倡績效文化和鼓勵晉升文化
，成人達己。 崗位描述： 由(you)公(gong)司(si)持(chi)續(xu)提(ti)供(gong)精(jing)準(zhun)有(you)養(yang)老(lao)社(she)區(qu)谘(zi)詢(xun)和(he)參(can)觀(guan)需(xu)求(qiu)的(de)高(gao)端(duan)客(ke)戶(hu)資(zi)源(yuan)，組(zu)織(zhi)客(ke)戶(hu)參(can)加(jia)公(gong)司(si)安(an)排(pai)的(de)參(can)觀(guan)活(huo)動(dong)並(bing)根(gen)據(ju)客(ke)戶(hu)需(xu)求(qiu)提(ti)供(gong)保(bao)險(xian)
，醫(yi)療(liao)以(yi)及(ji)養(yang)老(lao)等(deng)服(fu)務(wu)；2
、對公司現有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發。 邀請客戶參加公司定期舉辦的實體參觀活動：包括養老社區
、羅浮山紀念園、拜博口腔醫院
、K11大健康中心、財富論壇會等活動等;4、可根據需要組織個人高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發。
任職要求：
1、年齡在30歲以上，45周歲以下
；
2、大專及以上學曆

，資質優異者可適當放寬； 3
、具有3年及以上同業經驗，年收入10 萬以上；
4、無不良信用記錄
，入職需提供征信
；
5、具備優秀的服務意識、高度責任感及團隊合作精神，能夠與各級、員工保持良好的工作關係，進行有效的溝通； 福利待遇 代理製合同形式
，以業績為導向，上班時間自由

，可做兼職，公司提供高端客戶資源薪資構成:
1、有責任底薪 銷售傭金（12%-35%） 季度獎（0-5萬） 年終獎（13%） 長期服務獎 輔導津貼 續期傭金（5年）
；
2、還額外提供持續12個月最高48萬的HWP優才方案。
3、公司還提供的全方位團隊保險、社保補貼
，公積金補貼等。4、公司提供各個階段的現金獎勵、旅遊
、提升獎勵、實物獎勵等。5
、入職開始公司安排係統的培訓機製，為新人提供培訓基金
、新人津貼等幫助新員工快速適應。泰康養老社區簡介:1、全國30個城市布局
，可以實現旅居養老。2、社區四個服務區域:活力養老區、協助護理區、專業護理區
、記憶照護區。3

、社區文化產品居民理事會
、俱樂部
、老年大學、愛心基金
、時間銀行。4、五位一體:溫馨的家
、開放的大學、優雅的俱樂部

、高端醫療保健中心
、長輩心靈和精神的家園。