1、負責所轄區域銷售計劃的製定與執行，分解並製定本區域銷售人員具體的銷售目標，完成集團年度預算目標

； 2
、根據業務發展策略及本部門經營目標，實施本區域酒店渠道開發，促進公司及品牌提升，協助下屬挖掘潛在客戶，提高市場占有率； 3、與yu酒jiu店dian方fang建jian立li長chang期qi戰zhan略lve合he作zuo關guan係xi並bing實shi時shi進jin行xing關guan係xi維wei護hu，監jian督du檢jian查zha下xia屬shu員yuan工gong對dui客ke戶hu的de維wei護hu效xiao果guo
，了le解jie客ke戶hu要yao求qiu，提ti高gao客ke戶hu滿man意yi度du

，建jian立li長chang期qi
，良liang好hao
，穩wen固gu的de區qu域yu客ke戶hu關guan係xi； 4、銷(xiao)售(shou)團(tuan)隊(dui)建(jian)設(she)
，組(zu)織(zhi)對(dui)下(xia)屬(shu)員(yuan)工(gong)的(de)招(zhao)聘(pin)，培(pei)訓(xun)
，工(gong)作(zuo)任(ren)務(wu)分(fen)配(pei)及(ji)業(ye)務(wu)指(zhi)導(dao)，製(zhi)定(ding)下(xia)屬(shu)考(kao)核(he)目(mu)標(biao)並(bing)定(ding)期(qi)溝(gou)通(tong)績(ji)效(xiao)評(ping)估(gu)結(jie)果(guo)

，幫(bang)助(zhu)下(xia)屬(shu)提(ti)高(gao)工(gong)作(zuo)業(ye)績(ji)
，對(dui)下(xia)屬(shu)酒(jiu)店(dian)的(de)談(tan)判(pan)

、合作協議簽定，設備鋪設的全流程監督協助，打造高效且符合企業文化的銷售團隊； 任職要求： 1、統招大專及以上學曆
，3年以上銷售經驗。 2、有強酒店行業資源
、熟悉酒店運營模式
，酒店供應鏈企業、酒店協會資源、ota平台經曆優先
； 3、有較強團隊管理能力、談判能力、公關能力和渠道拓展能力優先； 4、認可集團企業文化，有創業精神優先，能接受異地出差優先。