崗位職責 1、根(gen)據(ju)公(gong)司(si)整(zheng)體(ti)發(fa)展(zhan)戰(zhan)略(lve)，協(xie)助(zhu)領(ling)導(dao)組(zu)織(zhi)修(xiu)訂(ding)各(ge)項(xiang)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)規(gui)劃(hua)

，使(shi)公(gong)司(si)整(zheng)體(ti)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)配(pei)置(zhi)更(geng)好(hao)地(di)滿(man)足(zu)公(gong)司(si)發(fa)展(zhan)的(de)需(xu)要(yao)，提(ti)高(gao)公(gong)司(si)整(zheng)體(ti)綜(zong)合(he)管(guan)理(li)水(shui)平(ping)； 2
、完善公司人力資源管理體係，優化人力資源管理流程
，監督並實施公司人力資源部有關招聘
、績效、培訓
、薪酬、員工發展等各個環節的工作
； 3
、負責公司的整體企業文化建設，做好員工關懷管理
，策劃並實施公司文化活動
； 4、及時關注企業發展過程中的人力資源問題
，綜合分析人力資源數據
，為公司發展提供合理化依據； 5、製定有效的培訓計劃
，落實公司各階段培訓工作，開發培訓課程，組織開展培訓工作
； 6、製定合理的員工福利政策
，積極有效的開展員工福利工作； 7
、協助各部門做好相關其他工作。 任職要求 1、本科及以上學曆
，專業不限
； 2、有5年以上人力資源經理工作經驗
，3年以上同崗位工作經驗； 3、在招聘培訓績效
、體係搭建、組織發展人才建設、員工關係管理方麵有實際操作經驗和成功案例
； 4、有商業、酒店行業任職經曆，有區域總部或集團總部任職經曆優先。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護