職責描述： 工作職責： 1

、項目管理：對跨團隊複雜項目進行計劃排期、進度監控和目標跟蹤管理，及時暴露風險和卷入解決問題；為各團隊負責人提供清晰準確可追溯的信息透傳，並成為項目規劃目標、過程監控和業績結果的重要評估把關者。 2、組織效率和團隊支持：製(zhi)定(ding)並(bing)優(you)化(hua)內(nei)外(wai)部(bu)溝(gou)通(tong)協(xie)作(zuo)流(liu)程(cheng)和(he)規(gui)範(fan)，負(fu)責(ze)組(zu)織(zhi)和(he)舉(ju)辦(ban)各(ge)項(xiang)會(hui)議(yi)和(he)團(tuan)隊(dui)建(jian)設(she)活(huo)動(dong)，配(pei)合(he)多(duo)部(bu)門(men)日(ri)常(chang)工(gong)作(zuo)流(liu)，長(chang)期(qi)致(zhi)力(li)於(yu)組(zu)織(zhi)運(yun)轉(zhuan)效(xiao)率(lv)和(he)工(gong)作(zuo)體(ti)驗(yan)提(ti)升(sheng)。 3、製度流程體係：落地標準化的流程管理體係及製度管理體係；負責日常流程梳理及管控工作，負責流程和製度的日常管理，包括模板、製度流程審批機製
、流程。 任職要求： 任職要求： 1
、本科及以上學曆，5年以上工作經驗，3年及以上管理谘詢／項目管理／互聯網產品運營等相關經驗， PMP 認證優先；有製度流程全麵管理規劃工作經驗。 2、熟悉企業製度流程管理模式，熟悉流程體係搭建、管理及優化方法論。 3、優秀的跨部門拉通、協調
、溝通能力
，與管理層的向上管理與溝通能力。