職責描述： 1、全麵負責協調、管理項目綜合管理部行政
、人事、運營工作
； 2
、負責統籌、協調行政人事部門與其他部門的工作，確保相關部門內外的良好運作； 3
、負責公司人力資源開發，組織實施員工教育培訓
，對員工的培訓進行詳細檢查和考核，為公司適時配備合格管理人員
； 4、負責組織編製工資計劃，檢查工資計劃完成情況，做好調資
、晉升

、晉級等工作； 5、組織製定、完善、貫徹執行公司的體係文件及相關管理製度； 6

、負責公司薪酬體係的建設；製定招聘計劃開展招聘工作； 7、負責項目運營節點落實、跟進、執行
、反饋。 任職要求： 1、本科及以上學曆，5年以上地產行業人力資源及行政管理從業經曆，3年以上大中型房地產企業工作經曆，有藍綠體係經驗優先
； 2、熟悉房地產行業和相關政策法規，具備較強的溝通協調能力

、有親和力； 3、以目標為導向，具有較強的時間管理和在壓力下工作的能力。