崗位職責
1、督促學生完成作業，保證學生的學習效果;
2、以新媒體運營方式管理班級微信群
，與已報名學生和家長溝通，無需陌生拜訪
，溝通方
式任你選，目標是學生家長保持良好溝通、按時回訪、建立親密度、搜集課程反饋、提高客戶對本學科的認同感;
3、提高學員滿意度，增加學員粘性，對學員續費率(轉化率)負責，成為家長最信任的老師，對續報率負責!
任職要求
1、統招大專及以上學曆，應、往屆生均可;
2、理解能力

、表達能力、溝通能力強，積極擁抱互聯網變化;
3、希望從事在線教育，喜歡和家長、學生打交道，能夠講解清楚簡單的知識點(有培訓資料供大家參考)
，希望通過日常服務及答疑解惑來提高滿意度;
4.可接受銷售性質
【晉升發展】

1、入職體係化的培訓，帶薪訓練營，成長路上一路陪伴，幫助你快速熟悉上手業務;
2、管理路線:課程顧問-組長-主管-高級主管-儲備經理-經理，不用等HC,拿結果說話
，每年4次的的晉升機會，晉升通道公平公正，最快3個月升班長;

【工作時間】

是下午一點到晚上十點（懶覺班次），管1頓飯（6菜3葷3素，2種主食 湯品 水果）
，晚上十點半下班後會有企業滴滴福利；

【休假】

月休4-6天
，節假日正常休息。

【薪資待遇】

無責底薪轉正前3300元，轉正後3800元 （班級續報階梯式績效提成）一個月帶2期班，班級續報高績效就高 0元項目：新員工前兩個月保底5000元 9元項目：沒有新人保底績效 員工均薪7k-9k,寒暑假1w . 同時公司提供免費工作餐
，六險一金入職就交，福利體檢，帶薪年假，企業滴滴，每月生日會。

每月 10 號（招商銀行卡）。