1、負責協助總經理擬定社區的總體發展戰略和經營計劃
2、組建社區運營管理團隊，負責社區各項日常經營管理工作
3、建立健全社區管理的組織體係和各項規章製度
、工作流程體係
4、負責建立社區內外部良好的運轉渠道
，協調社會關係及有效利用內外部資源
5、負責處理社區部門重大事件並製定應對預案
任職要求
1、養老或酒店背景出身，3年以上開業的養老項目運營經營管理工作經曆，負責過規模在200床以上項目運營管
理工作者優先考慮；
2、10年以上管理經驗，5年以上企業高層管理經驗，有一把手工作經曆加分
；
3、對養老行業、養老社區運營有一定認知和見解；
4
、曾在國有/大中型企業工作過加分
，有養老社區運營管理經驗優先考慮。
5、優先考慮對太保養老投資公司、應聘崗位認可度較高；
6
、與公司及團隊的文化適配度較高
，或者能快速適應當前文化氛圍優先考慮。