1、負(fu)責(ze)業(ye)務(wu)部(bu)門(men)信(xin)息(xi)化(hua)需(xu)求(qiu)的(de)整(zheng)理(li)與(yu)轉(zhuan)化(hua)，結(jie)合(he)業(ye)務(wu)部(bu)門(men)業(ye)務(wu)現(xian)狀(zhuang)
，通(tong)過(guo)信(xin)息(xi)化(hua)係(xi)統(tong)的(de)應(ying)用(yong)來(lai)優(you)化(hua)業(ye)務(wu)運(yun)營(ying)，結(jie)合(he)功(gong)能(neng)和(he)數(shu)據(ju)提(ti)取(qu)技(ji)術(shu)，滿(man)足(zu)係(xi)統(tong)使(shi)用(yong)者(zhe)的(de)業(ye)務(wu)要(yao)求(qiu)
，提(ti)升(sheng)係(xi)統(tong)可(ke)操(cao)作(zuo)性(xing)和(he)用(yong)戶(hu)體(ti)驗(yan)。
2
、信息係統應用規範化管理：負責組織業務部門信息化需求可行性評估和論證
，根據公司的組織架構
、業務分工、崗位設置編製各信息係統的操作規範



，對出現的問題進行記錄和整理，並提出合理化的建議。
3、信息係統日常運行和維護管理：解決係統運行中各種應用和操作問題，依據公司相關規範進行用戶權限的分配、變(bian)更(geng)模(mo)塊(kuai)參(can)數(shu)的(de)調(tiao)整(zheng)，通(tong)過(guo)不(bu)斷(duan)的(de)學(xue)習(xi)掌(zhang)握(wo)係(xi)統(tong)中(zhong)各(ge)個(ge)模(mo)塊(kuai)的(de)基(ji)本(ben)功(gong)能(neng)和(he)配(pei)置(zhi)
，對(dui)經(jing)常(chang)出(chu)現(xian)的(de)問(wen)題(ti)提(ti)出(chu)應(ying)對(dui)措(cuo)施(shi)並(bing)定(ding)期(qi)發(fa)布(bu)問(wen)題(ti)解(jie)決(jue)方(fang)案(an)手(shou)冊(ce)，根(gen)據(ju)用(yong)戶(hu)需(xu)要(yao)和(he)係(xi)統(tong)問(wen)題(ti)統(tong)計(ji)結(jie)果(guo)定(ding)期(qi)安(an)排(pai)對(dui)最(zui)終(zhong)用(yong)戶(hu)的(de)應(ying)用(yong)和(he)操(cao)作(zuo)培(pei)訓(xun)。
4
、信息係統的應用實施與推廣：參與或組織信息化項目實施

，負責信息係統實施和應用推廣，負責信息係統應用問題的解答與處理。
5、信息係統的功能完善與架構調整：根據業務部門的業務情況製定優化方案，負責編製自主開發
、二次開發的需求規格文檔，負責完成用報表和簡單功能需求開發。
6、信息化理念的宣傳與推廣：負責信息係統應用培訓、信息化理念培訓，負責業務領域內新技術趨勢
、新業務模式的宣傳
，負責定期對業務部門的應用情況進行回訪和記錄。
7、起草、完善製造信息化係統運行管理
、需求管理、問題處理、優化管理製度、規範、流程和手冊。
8
、負責數字化組人員能力培訓以及員工招聘甄選、能力培養。