餐飲店長招聘
任職要求：
1、3年以上餐飲行業工作經驗，1年以上同崗位管理工作經驗；
2
、28歲以上
，大專及以上學曆；
3、具備較強的銷售、對客服務及店鋪人員的管理經驗。
4、有親和力
，成本管控意識，具備敏銳的商業頭腦
，目標導向，關注結果
，具備良好的領導、溝通
、組織、協調和執行能力。
5
、對數字敏感，有較強的分析、計算能力。
崗位職責：
1、根據門店月度經營目標
，製定目標分解計劃，並達成業績指標。
2、負責嚴格管控門店人力成本及各項費用。
3、負責傳達公司政策，嚴格執行服務流程和服務標準

，並落地執行。
4、負責門店員工培訓工作，加強對新進員工及在職員工的培訓，提高員工服務意識與水準。
5、負責門店員工關係管理，確保團隊穩定性，確保團隊氛圍。
7、負責門店的環境整整潔、衛生
，做好QSC。
8、負責門店收貨、收銀、服務
、出品工作的正常運作。
9、負責門店形象的經營與維護，及時有效處理客訴事件，防止升級事件的發生。
10
、負責門店食品安全管理

，杜絕食品安全事件的發生。
11
、負責門店設備安全的檢查與維護。
薪酬福利：
基本工資5000-6000＋營業額提點
，提供保險
，月休4天。
地址:西安市鄠邑區草堂鎮