1、醫藥零售行業8年以上工作經曆，其中零售連鎖全麵經營管理3年以上或大中型零售連鎖副總經理、運營總監
、采購總監、商品總監5年以上經曆
； 2、熟悉零售連鎖運營製度、流程
，企業管理知識、財務知識等； 3、熟悉國家藥品管理法律法規、熟悉藥品經營業務及藥品相關知識； 4、具備較強的溝通能力、外聯能力及市場洞察力

； 5、有加盟店拓展及管理經驗者優先。 6
、具備醫藥零售連鎖管理經驗，管理連鎖門店數不低於100家； 7
、重視團隊的能力提升
，具備零售業務人員培養體係搭建經驗； 8、經曆過組織搭建期
，並成功完成者優先。 任職要求： 1
、執(zhi)行(xing)集(ji)團(tuan)製(zhi)定(ding)的(de)統(tong)一(yi)零(ling)售(shou)戰(zhan)略(lve)
，完(wan)成(cheng)集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)零(ling)售(shou)業(ye)務(wu)的(de)重(zhong)大(da)突(tu)破(po)
，按(an)集(ji)團(tuan)統(tong)一(yi)規(gui)劃(hua)製(zhi)定(ding)本(ben)公(gong)司(si)年(nian)度(du)經(jing)營(ying)計(ji)劃(hua)，並(bing)根(gen)據(ju)市(shi)場(chang)變(bian)化(hua)做(zuo)出(chu)適(shi)當(dang)應(ying)對(dui)策(ce)略(lve)； 2、全麵負責公司經營管理工作，對經營結果負責
； 3

、建立和健全高效敏捷的組織體係，為公司經營目標達成提供堅實的組織保障； 4、大力拓展和完善公司的零售連鎖網絡，提升經營質量，擴大市場份額
； 5、負責區域零售業務，建立中小聯盟和單體門店的合作共贏平台； 6、負責公司人才梯隊建設及培養體係搭建； 7
、認真執行國家藥品質量政策，對公司所經營的藥品質量和經營規範負領導責任； 8
、推進企業文化建設與形象宣傳工作，維護社會關係

，塑造公司的品牌形象。