優才計劃”是平安人壽重磅推出的人才招募及培養計劃。旨在通過“優才計劃”，招募一批具有經營意識和管理潛能的優秀人才，專項培養幫助其成長為跟上公司“科技引領個人綜合金融“戰略的綜合金融個人客戶經理
、國際MDRT會員和擅經營、懂管理的專業團隊管理者。

平安 [優才主管培養計劃]

目標:

1-2年培養成年收入50萬(wan)以(yi)上(shang)的(de)優(you)才(cai)主(zhu)任(ren)，免(mian)費(fei)旅(lv)遊(you)，免(mian)費(fei)專(zhuan)業(ye)課(ke)程(cheng)培(pei)訓(xun)
，高(gao)績(ji)優(you)師(shi)傅(fu)一(yi)路(lu)帶(dai)成(cheng)長(chang)，隻(zhi)要(yao)你(ni)敢(gan)闖(chuang)敢(gan)想(xiang)
，百(bai)萬(wan)年(nian)薪(xin)隻(zhi)是(shi)開(kai)始(shi)，時(shi)間(jian)自(zi)由(you)，工(gong)作(zuo)方(fang)式(shi)自(zi)己(ji)做(zuo)主(zhu)，廣(guang)闊(kuo)的(de)市(shi)場(chang)
，國(guo)家(jia)政(zheng)策(ce)扶(fu)持(chi)，有(you)興(xing)趣(qu)請(qing)電(dian)話(hua)聯(lian)係(xi)
，隨(sui)時(shi)歡(huan)迎(ying)麵(mian)試(shi)

一、任職要求：

1、年齡25－40周歲

，身體健康，品貌端正，有相關管理經驗，能提突出者可適當放寬條件
；

2、學曆：大專以上

；

3、有誌從事綜合金融，壽險營銷事業、能接受公司培訓。具有人力資源
、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫學、法律等行業工作經驗者優先；小企業主，自營，想創業者優先

二

、工作項目

1
、人壽保險(健康.意外.養老.教育基金.投資理財.儲蓄分紅.團體意外險等)

2、財產保險(車險,設備險,家庭財產保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等)

3、證券業務及產品: 股票債券 基金 銀行業務: 平安銀行所提供的相關產品及服務,如信用卡,信貸業務等

4
、銀行業務: 平安銀行所提供的相關產品及服務,如信用卡,信貸業務等 信托業務及產品:

5、平安好房地產銷售業務，平安好車汽車銷售業務

6、平安好醫生/平安商戶/平安超市生活服務類產品

三、待遇及福利：

1、崗位津貼 業務報酬 服務津貼 組織利益 保險福利 外出旅遊 其他獎金，高中及中專學曆高可拿底薪13,000元/月，大專及以上學曆高可拿底薪20,000元/月，全年責任底薪高可達20.4萬！

2

、享有免費意外保險、定期壽險和住院醫療保險等綜合保障，主管每年一次免費健康體檢

3
、績優人員享有特別養老補貼以及國內外高品質免費旅遊；

4、享有長期團隊管理,營銷知識，技能等專業化免費培訓；

5、服務一定年限享有終生長期服務獎
；

6
、有競爭力且公開透明晉升機製，不受年限及資源限製
；

7、享有國家規定的法定節假日

8

、上班時間：雙休製，按國家法定節日執行
，每天8：15——10：30（約兩小時學習,其餘時間自由安排）

四、【專業培訓】

1、新人訓練：職前培訓
、從業資格考試培訓、崗前培訓
、 銜接訓練 ,新人成長步步高.

2、轉正培訓： 專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練

3、晉升培訓：經營管理技能訓練 ,團隊管理培訓

4、享受平安大學終身免費金融理財培訓,全心打造職業經理人

有意向可投遞簡曆會有麵試官和你聯係