負責管理廣州總部團隊
，兼管研發團隊
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1
、可以沒有康複行業經驗，但必須是醫療器械行業規模大的頭部企業經驗。
2
、必須是研發出身。
3、懂工藝製造、注冊體係。
4、可以不懂市場和銷售。
5、管理人數不低於100人。
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1.準(zhun)確(que)了(le)解(jie)行(xing)業(ye)內(nei)新(xin)技(ji)術(shu)和(he)行(xing)業(ye)趨(qu)勢(shi)
，對(dui)市(shi)場(chang)變(bian)化(hua)能(neng)夠(gou)迅(xun)速(su)反(fan)應(ying)並(bing)提(ti)供(gong)產(chan)品(pin)創(chuang)新(xin)的(de)思(si)路(lu)和(he)解(jie)決(jue)方(fang)案(an)，且(qie)能(neng)將(jiang)公(gong)司(si)內(nei)外(wai)部(bu)技(ji)術(shu)資(zi)源(yuan)的(de)整(zheng)合(he)利(li)用(yong)。
2.研發出身，熟悉金屬材料和塑膠材料成型工藝，精通現代化先進生產製造工藝。
3.熟悉醫療行業法律法規
，懂醫療器械生產質量體係。
4.擅長人才梯隊建設，能夠推行研發
、質量、生管等關鍵團隊的績效管理。
5.具備醫療設備或康複行業頭部企業總監級以上職位3年以上工作經曆
，且管理團隊人數不低於100人。
6.本科及以上學曆，電子技術、自動化、機電一體化，軟件工程、計算機科學與技術、生物醫學工程等相關專業
，個人能力突出可適當降低學曆要求。