工作職責要求：
1
、負責各渠道關係維護、協調及日常溝通，渠道業務發展狀況分析與政策建議
，渠道業務衝突協調等。
2
、負責分公司業務營銷支持與推動
，對複雜類產品/大項目支持，落實總部各項激勵方案的配套案推動、追蹤及實施，製定機構各項激勵方案，並推動實施等。
3、配合分公司組織產品上市，針對各渠道特點組織開展產品培訓
，包括產品宣講、渠道政策解讀、產品銷售技巧等。
4、負責分公司產品經理培訓計劃的製定與實施，承接落實總部及分公司統一培訓的組織與協調。
5、領導安排的其他工作。

任職資格：
1
、本科學曆及以上
；
2、3-5年相關工作經驗；
3
、較好的團隊合作意識；
4、積極向上，做事認真負責，執行力強。