羅氏促進多元化、公gong平ping性xing和he包bao容rong性xing，代dai表biao我wo們men所suo服fu務wu的de社she區qu。在zai全quan球qiu範fan圍wei內nei處chu理li醫yi療liao保bao健jian問wen題ti時shi，多duo元yuan化hua是shi成cheng功gong的de關guan鍵jian因yin素su。我wo們men認ren為wei，包bao容rong性xing是shi理li解jie人ren們men不bu同tong醫yi療liao保bao健jian需xu求qiu的de關guan鍵jian。我wo們men共gong同tong擁yong抱bao個ge性xing，共gong同tong抱bao持chi對dui卓zhuo越yue護hu理li的de熱re情qing。加jia入ru羅luo氏shi，每mei個ge聲sheng音yin都dou會hui得de到dao重zhong視shi。

職位

大區生態圈負責人負責帶領團隊
，把羅氏產品的關鍵信息準確及時的傳達給客戶，達成區域推廣目標。積極配合市場、醫學等部門，深入推廣產品，提高公司及產品的品牌。

主要職責:

計劃管理

● 根據公司產品管線的整體策略
，因地製宜地製定區域發展目標，並負責實施計劃和跟進有效性

客戶管理和品牌管理：

● 與關鍵客戶建立牢固的關係和信任
，贏得客戶對羅氏產品的倡導。

● 參與或製定負責區域的專業推廣活動，以建立良好的互動機製。

● 和商務部同事一起保證公司產品供應渠道暢通。

績效管理：

● 理解公司戰略，製定工作目標和推廣計劃


，激勵團隊成員以保證完成公司目標

● 培養符合公司文化的互助合作的團隊精神

團隊管理：

● 領導、指導
、輔助以及培訓團隊銷售成員

● 對團隊成員進行績效管理、職業發展的指導和招聘

財務管理

● 分配並管理銷售預算以實現投資回報率***化

自我管理

● 積極的進行公司產品知識的學習及領導技能的學習，以身作則執行公司各項規章製度
，進行有效的團隊管理。

● 踐行公司價值觀時展現出專業的領導能力和敬業精神

能力與經驗：

崗位所需勝任力和思維

●市場競爭和抗壓力：能帶領團隊設定具有挑戰的願景


，並通過有效的業務計劃、執行和結果複盤來實現它；

●帶領團隊實現與區域專家的高效學術合作，以實現產品準入和良好的品牌形象的樹立；

●充分踐行領導者的角色，即遠見者，架構師，教練及促成者

●擁有正確的思維方式和領導力特質。（思維方式：使命驅動，協作，成長思維。領導力特質：係統思維，成長思維
，真誠無畏，協作共贏
，輔導培養。 ）

●良好的溝通能力

●高效整合資源能力

工作經驗：

● 10 年以上銷售，市場，醫學或準入工作經驗

● 跨地區/跨部門/多產品管理的工作經驗優先

●擁有眼科相關的工作經驗優先

教育程度/所獲資格證書：

● 醫學或藥學相關本科及以上學曆

我們是誰


在羅氏，來自100個國家的100
，000名員工不斷推動著健康醫療行業的進步。我們一同工作
，使羅氏成為了世界領先的以研發為基礎的健康醫療集團。我們的成功源於創新、求(qiu)知(zhi)和(he)多(duo)元(yuan)化(hua)，也(ye)源(yuan)於(yu)我(wo)們(men)把(ba)相(xiang)互(hu)間(jian)的(de)差(cha)異(yi)作(zuo)為(wei)一(yi)種(zhong)優(you)勢(shi)。為(wei)了(le)革(ge)新(xin)醫(yi)療(liao)健(jian)康(kang)領(ling)域(yu)，羅(luo)氏(shi)設(she)定(ding)了(le)遠(yuan)大(da)的(de)計(ji)劃(hua)，堅(jian)持(chi)學(xue)習(xi)和(he)發(fa)展(zhan)，並(bing)不(bu)斷(duan)尋(xun)找(zhao)與(yu)之(zhi)誌(zhi)同(tong)道(dao)合(he)的(de)夥(huo)伴(ban)。

羅氏提供平等的職業發展機會。