工作職責:
1、依據部門製定的區域銷售目標，協助上級分解任務指標並拆分到季度和月度；
2
、收集所轄區域產品的市場信息、競品信息等，與上級主管共同製定並執行所轄區域
、產品的市場推廣與銷售計劃
，提高市場增長率，確保銷售目標達成；
3、熟練掌握產品知識、疾(ji)病(bing)知(zhi)識(shi)，對(dui)臨(lin)床(chuang)提(ti)出(chu)的(de)問(wen)題(ti)及(ji)時(shi)進(jin)行(xing)解(jie)答(da)反(fan)饋(kui)
，了(le)解(jie)產(chan)品(pin)最(zui)新(xin)研(yan)究(jiu)進(jin)展(zhan)
，能(neng)獨(du)立(li)召(zhao)開(kai)科(ke)室(shi)會(hui)
，協(xie)助(zhu)市(shi)場(chang)部(bu)完(wan)成(cheng)區(qu)域(yu)內(nei)學(xue)術(shu)會(hui)議(yi)的(de)組(zu)織(zhi)與(yu)召(zhao)開(kai)
，提(ti)升(sheng)企(qi)業(ye)品(pin)牌(pai)影(ying)響(xiang)力(li)
，促(cu)進(jin)銷(xiao)售(shou)目(mu)標(biao)的(de)達(da)成(cheng)
；
4

、根據市場規劃，完成區域市場開發、CRM 建立
、維護及專家網絡建設工作，嚴格執行公司合規要求；
5、通過對 KOL 的拜訪及管理，推動公司臨床項目、學術會議的開展；
6、積極了解並獲取所負責轄區內的產品招標、掛網信息，並及時將相關信息反饋至上級
領導；
7
、協助上級領導進行區域內團隊管理，包括但不限於協訪
、科室會召開等；
8、完成上級及相關部門交辦的其他事項。


任職資格:
1、1年以腫瘤產品或者介入產品銷售經驗；
2、具有新市場/新產品準入上量經驗優先，有院外產品銷售經驗優先；
3

、具備獨立召開各類學術會議經驗優先：沙龍會、病例會
、論壇會、城市會、科室會；
3、具有客戶管理經驗。