崗位職責： 1.實施行政管理規章製度及督促、檢查製度的貫徹執行； 2.負(fu)責(ze)公(gong)司(si)日(ri)常(chang)行(xing)政(zheng)工(gong)作(zuo)的(de)運(yun)行(xing)，包(bao)括(kuo)固(gu)定(ding)資(zi)產(chan)的(de)管(guan)理(li)，供(gong)應(ying)商(shang)的(de)評(ping)估(gu)與(yu)管(guan)理(li)，檔(dang)案(an)管(guan)理(li)，辦(ban)公(gong)費(fei)用(yong)的(de)分(fen)攤(tan)以(yi)及(ji)對(dui)控(kong)製(zhi)成(cheng)本(ben)的(de)方(fang)法(fa)提(ti)出(chu)建(jian)議(yi); 3.組織、協調公司年會、員工活動、及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照
； 4.協助管理公司重要資質證件
； 5.協調公司內部其它行政人事等工作； 6.完成上級主管交辦的其它工作。 職位要求： 1.大專學曆，人力資源，行政管理等相關專業; 2.三年以上行政工作經驗，二年以上同等職位工作經驗; 3.熟悉公司行政管理體係與製度建設
，對行政規範管理執行等方麵有豐富的實踐經驗; 4.良好的團隊協作精神
，品行端正，有親和力； 5.具備良好的溝通協調能力

，負有責任心
，性格活潑開朗，具有親和力； 6.較強的分析、解決問題的能力；思路清晰，考慮問題細致； 7.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備;