職位描述 1. 負責公司流程管理體係建設工作，根據公司流程管理體係建設戰略目標，推動公司流程文化建立、搭建流程管理相關製度與流程
； 2. 負責公司內領域流程架構設計，構建L1-L6的流程架構分解
； 3. 負責基於公司中長期發展要求，與領域策劃中長期流程規劃，並分解年度計劃； 4. 負責基於年度流程規劃
、變革項目，提供流程開發方法、參與業務流程設計
、梳理IT需求，協同和引導業務輸出規範，滿足目標需求的流程； 5. 負責策劃領域流程運營工作並推動落地，如流程績效設計和推行
、流程遵從性檢查等； 6. 負責公司流程管理體係成熟度評估，作為中長期的規劃輸入。 職位要求 1. 全日製本科及以上學曆
，管理類
、理工類等專業
； 2. 5年以上大中型企業流程管理工作經驗，具備甲方流程管理體係規劃、設計和落地的實施經驗，作為項目負責人或核心成員主導過流程項目； 3. 掌握1-2個業務體係的主流方法論（MTC、IPD、ISC、ITR等），可開展培訓及運作； 4. 掌握流程架構、流程開發、流程運營、流程評估方法； 5. 具備較強的項目管理能力及開展訪談、方案設計和展示能力，能夠進行獨立策劃，分解工作計劃並推動執行，確保項目階段目標達成； 6. 能neng夠gou獨du立li分fen析xi解jie決jue問wen題ti，具ju有you強qiang烈lie的de責ze任ren心xin和he團tuan隊dui精jing神shen，具ju有you良liang好hao的de溝gou通tong和he組zu織zhi協xie調tiao能neng力li，語yu言yan表biao達da能neng力li強qiang，邏luo輯ji思si維wei能neng力li強qiang善shan於yu交jiao流liu與yu合he作zuo。