崗位職責：
1、 作為FA與客戶對接的contact window和項目的負責人
，負責客戶招聘需求對接
、交付對接、谘詢答疑並協調內部其他團隊完成客戶的交付；（20%）
2
、 負責各類數據的統計以及報表製作
，包括月度賬單、月報


、年度review以及客戶要求的其他數據；（20%）
3、 負責維護客戶關係，提升客戶的滿意度

，挖掘客戶的潛在需求
；（10%）
4、 獨立負責員工全生命周期管理，包括不限於：入離調轉
、考勤報銷、證明、培訓
、谘詢
，確保及時、準確、高效
；（20%）
5
、 有效分析員工管理各個模塊數據，從業務痛點和員工體驗出發梳理HR流程；（5%）
6、 宣貫企業文化，落地進行團隊氛圍，員工訪談
，員工活動
；（5%）
7、 協處理員工關係問題，提升員工滿意度和工作場所和諧
；（5%）
8、 負責員工服務各個模塊數字化建設，擅於歸納複雜需求，以線上產品推動線下業務迭代和優化，全麵提升員工體驗
；(5%)
9
、 對於新項目新訴求，能獨立設計出符合業務特性的員工管理方案，兼顧體驗與合規
；（5%）
10
、 上級安排的其他任務。(5%)

任職要求：
1、 全日製本科及以上學曆；
2
、 有乙方背景，服務過互聯網客戶***；
3、 HR知識紮實，熟悉國家、地方相關勞動法律法規；
4、 良好的溝通，協調與應變能力，適應互聯網工作節奏；
5、 熟練操作Excel
、PPT；
6、 有ER經驗。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護