【崗位職責】 1.管理報表係統和數據分析：建立數據收集及分析體係
，通過數據分析來發現機會及問題

，製定行動計劃


，確保KPI達成； 2.設定銷售運作標準：協同營銷部門設立終端客戶管理及陳列生動化標準，建立銷售運作檢查方式，並定期對銷售運作情況進行檢核和反饋

； 3.區域運作管理：跟進運作各項銷售指標達成情況，通過約會、走訪市場
、SOA檢核、項(xiang)目(mu)檢(jian)核(he)等(deng)形(xing)式(shi)發(fa)現(xian)市(shi)場(chang)執(zhi)行(xing)力(li)問(wen)題(ti)並(bing)及(ji)時(shi)反(fan)饋(kui)給(gei)對(dui)應(ying)負(fu)責(ze)人(ren)，製(zhi)定(ding)改(gai)善(shan)計(ji)劃(hua)，跟(gen)進(jin)並(bing)推(tui)動(dong)區(qu)域(yu)銷(xiao)售(shou)團(tuan)隊(dui)人(ren)員(yuan)得(de)能(neng)力(li)發(fa)展(zhan)，以(yi)保(bao)證(zheng)營(ying)銷(xiao)目(mu)標(biao)得(de)達(da)成(cheng)； 4.組織各類銷售策劃行會議、銷售人員動員大會
、銷售衝級活動、銷售人員變革管理活動等； 5.協助完成銷售支持工作； 6.完成領導安排得其他工作事項。 【崗位要求】 1.本科及以上學曆，市場營銷相關專業優先考慮； 2.2年及以上快消品行業同崗位工作經驗（硬性條件、飲料行業優先考慮）； 3.優秀的數據分析能力，熟練使用excel、函數、PPT等； 4.良好的溝通能力與抗壓能力
，邏輯清晰、主動性、責任心強。 【備注】 此崗位勞動合同簽署為天府可樂