職責概述


通tong過guo和he中zhong央yang市shi場chang部bu產chan品pin組zu和he銷xiao售shou管guan理li團tuan隊dui的de緊jin密mi合he作zuo

，根gen據ju區qu域yu市shi場chang的de發fa展zhan趨qu勢shi，整zheng合he各ge方fang信xin息xi，挖wa掘jue市shi場chang機ji會hui，製zhi訂ding和he執zhi行xing大da區qu產chan品pin推tui廣guang策ce略lve和he活huo動dong計ji劃hua，優you化hua客ke戶hu體ti係xi及ji業ye務wu模mo式shi
，提ti升sheng大da區qu專zhuan業ye推tui廣guang能neng力li
，從cong而er幫bang助zhu大da區qu達da成cheng或huo超chao越yue各ge項xiang業ye務wu目mu標biao。


主要工作和任務


整(zheng)合(he)分(fen)析(xi)區(qu)域(yu)市(shi)場(chang)信(xin)息(xi)，掌(zhang)握(wo)區(qu)域(yu)市(shi)場(chang)動(dong)態(tai)和(he)趨(qu)勢(shi)，承(cheng)接(jie)中(zhong)央(yang)市(shi)場(chang)部(bu)的(de)策(ce)略(lve)，製(zhi)訂(ding)有(you)區(qu)域(yu)特(te)色(se)的(de)推(tui)廣(guang)策(ce)略(lve)和(he)活(huo)動(dong)計(ji)劃(hua)，並(bing)根(gen)據(ju)外(wai)部(bu)政(zheng)策(ce)環(huan)境(jing)的(de)變(bian)化(hua)
，分(fen)析(xi)對(dui)大(da)區(qu)業(ye)務(wu)的(de)影(ying)響(xiang)，及(ji)時(shi)提(ti)供(gong)建(jian)議(yi)。
跟進評估區域推廣活動的執行（頻率和質量），合理分配和控製各項資源
，持續提升推廣效率。 發展和管理區域關鍵客戶，搭建並持續優化合作平台
，提升品牌影響力。
通過組織培訓，負責溝通和協調中央市場部項目的執行，對項目的進展和效果提供反饋和建議。
及時向中央市場部提供區域市場動態
，大客戶反饋等信息以便中央市場部規劃或調整市場策略。
在zai公gong司si政zheng策ce的de指zhi引yin下xia申shen請qing
，籌chou備bei和he組zu織zhi相xiang關guan的de內nei外wai部bu會hui議yi和he活huo動dong，彙hui總zong並bing及ji時shi反fan饋kui各ge類lei信xin息xi。有you效xiao管guan理li會hui議yi和he活huo動dong的de流liu程cheng
，確que保bao其qi真zhen實shi有you效xiao地di開kai展zhan。
製訂並執行團隊的產品知識和專業技能發展計劃，提高團隊的專業化推廣能力。 主動探索業務創新機會

，引領區域的創新項目
，推動成功模式的複製。
完成上級經理指派的其他各項工作。

任職要求

核心能力

專業合規:

樹立專業影響-整合並創造資源以提升大區整體的專業推廣能力，打造專業推廣模式。

鍛造合規品牌-理解合規各項規定的意義和原則
，協助培養團隊合規意識
，規範團隊合規行為，防範合規風險。

業務決斷:

洞察市場趨勢-進行大區市場分析和布局時

，承接中央市場部的策略，同時體現大區市場特色。

挖掘市場機會-整合各方市場信息，通過係統分析把握大區的市場規律並挖掘生意機會。

客戶融動:

優化客戶體係-有效管理大區KOL，建立KOL人才梯隊
，把握客戶需求，提升品牌影響力。

引導發揮合力-從大區角度推動跨部門合作，主動引導多方協作直至達成目標。

組織發展:

打造專業實力-針對大區人員的實際情況提出切實有效的專業能力優化方案並執行相關培訓發展工作。

自主執行:

優化執行方法-積極推動團隊執行的同時，不斷總結和優化執行方法，並在大區進行推廣和複製。積極引領探索。

自我發展:

自主規劃發展-洞察自身優勢和不足，製定並執行個人發展計劃以促進持續學習，主動尋找並利用提升自身能力的機會和資源。

創新變革:

根據市場發展趨勢，幫助團隊建立創新業務模式或及時優化現有業務模式並進行推廣。





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