崗位職責： 1、負責製定並執行招聘計劃，確保公司招聘需求得到滿足
； 2、通過多種渠道進行招聘工作，包括但不限於社交媒體

、招聘網站及內部推薦等； 3
、管理和指導招聘團隊成員
，確保招聘流程高效運行
； 4
、與各部門緊密合作，了解並分析招聘需求，提供專業的招聘建議
； 5、負責招聘數據的收集與分析，定期彙報招聘效果。 崗位要求： 1


、本科及以上學曆，人力資源管理或相關專業優先； 2、具備2年以上招聘工作經驗
，1年以上管理工作經驗； 3
、熟悉招聘流程，具有RPO交付和獵頭經驗者優先； 4、良好的溝通協調能力和團隊管理能力
； 5、優秀的分析判斷力和解決問題的能力； 6
、能夠適應快節奏的工作環境
，具備較強的責任心和執行力
； 7、具備良好的職業道德和保密意識