職位描述
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工作職責要求:
1、根據公司戰略規劃需要,設計完善公司組織模式及架構方案,提高組織運作效率;
2、根據公司經營規劃及人力預算鐵律要求,製定年度人力編製及費用預算規劃,提高人力資源使用效率;
3、建立並完善人力經營分析報告體係,定期監控人力資源使用情況及人力投產效率;
4、搭建人力配置模型,建立量化人力配置標準,合理分配編製資源;
5、根據經營管理需要,製定完善公司獎勵方案體係,掛鉤不同模塊核心業績完善獎勵子方案規則。
任職資格:
1、碩士學曆,金融、經濟、管理、統計類專業優先;
2、目標感及進取心明顯、規劃分析及量化思維突出、具備良好的執行動手及解決問題能力。
1、根據公司戰略規劃需要,設計完善公司組織模式及架構方案,提高組織運作效率;
2、根據公司經營規劃及人力預算鐵律要求,製定年度人力編製及費用預算規劃,提高人力資源使用效率;
3、建立並完善人力經營分析報告體係,定期監控人力資源使用情況及人力投產效率;
4、搭建人力配置模型,建立量化人力配置標準,合理分配編製資源;
5、根據經營管理需要,製定完善公司獎勵方案體係,掛鉤不同模塊核心業績完善獎勵子方案規則。
任職資格:
1、碩士學曆,金融、經濟、管理、統計類專業優先;
2、目標感及進取心明顯、規劃分析及量化思維突出、具備良好的執行動手及解決問題能力。
工作地點
地址:廣州天河區上海浦東新區平安金融大廈平安養老保險股份有限公司
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

廣州
應屆畢業生
學曆不限
2026-04-07 09:54:20
1905人關注
注:聯係我時,請說是在山西人才網上看到的。
