職位描述 1、帶領團隊及協同合作夥伴（包括但不限於經銷商
、批發商），樹立及維護當地市場的元氣森林品牌口碑； 2、結合總部整體經、分銷商開發和城市布建策略製定區域內經
、分銷商開發及城市布建規劃； 3
、開發


、維護、管理經銷商


，與經銷商合作進行當地的產品推廣和銷售工作
，形成良好的合作共贏關係； 4、合理有效計劃、管理和控製各項市場及運營成本費用，達成公司的利潤考核目標； 5、負責省區內各個城市的經營情況，進行月度複盤，通過數據發現並解決問題； 6、負責區域人才培養
，搭建區域人才梯隊，提升整體業務能力。 職位要求 1、快消品行業優先，5年以上團隊管理經驗
； 2


、決策能力：能夠根據現實情況做出客觀合理的決策，為團隊提供及時可行的實施方案； 3、團隊培養：具備挖掘、識別和培養優秀人才的能力，利用個人專業能力推動團隊目標的達成，能夠提升團隊凝聚力，賦予團隊成員能力的提升； 4、目標規劃能力：具備勝任本職工作的專業知識技能
，能夠洞悉市場做出相應的規劃和部署； 5、戰略思維：深(shen)入(ru)理(li)解(jie)並(bing)認(ren)同(tong)集(ji)團(tuan)的(de)發(fa)展(zhan)目(mu)標(biao)和(he)戰(zhan)略(lve)，以(yi)此(ci)作(zuo)為(wei)工(gong)作(zuo)的(de)出(chu)發(fa)點(dian)
，指(zhi)導(dao)具(ju)體(ti)的(de)決(jue)策(ce)與(yu)行(xing)動(dong)
，確(que)保(bao)各(ge)項(xiang)經(jing)營(ying)管(guan)理(li)活(huo)動(dong)與(yu)集(ji)團(tuan)總(zong)體(ti)發(fa)展(zhan)戰(zhan)略(lve)一(yi)致(zhi)。