崗位職責:
1、協助總經理進行幹部管理、薪酬績效、組織發展等方麵的人力資源管理工作。
2
、規劃人力資源開發及戰略管理，擬定人力資源規劃方案
，並監督各項計劃實施；
3、建立並完善人力資源管理體係，研究、設計人力資源管理模式，製定和完善人力資源管理製度；
4


、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方麵的建議並致力於提高公司綜合管理水平，控製人力資源成本，提高人效。

任職要求:
1、本科及以上學曆，管理類專業；
2、具有大型製造業企業人力資源總部工作經驗，良好的職業穩定性
，8年以上人資管理工作經驗；
3、具備較強的HR專業性
，有豐富的人資體係設計工作

；
4、具備較強的組織、協調、溝通及設計能力； 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護